2025劳动合同范本劳动合同

2025劳动合同范本通用-劳动合同最新甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若乙方在合同期内达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行工作职责，本合同自动终止第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认第三条工作时间和休息休假第1页共4页甲方实行小时工作制，每周工作天，每天工作小时甲方应保证乙方每周至少休息天乙方享有国家规定的法定节假日乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，加班工资按照国家相关规定执行第四条劳动报酬乙方的工资为元/月，试用期工资为元/月工资支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付上月工资甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利，具体标准按照甲方规章制度执行第五条社会保险和福利甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险乙方享有（住房公积金/企业年金）等福利，具体标准按照甲方规章制度执行乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第2页共4页乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故乙方从事有毒有害、高温、高空、井下等特殊工种作业的，甲方应按照国家规定提供相应的保护措施第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同第八条合同的解除双方协商一致，可以解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e.因乙方过错导致的其他情形甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同a.未按照合同约定支付劳动报酬的；b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d.甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；第3页共4页e.因甲方过错导致的其他情形第九条经济补偿本合同解除或终止，甲方应依法支付乙方经济补偿金经济补偿金的计算方式按照国家相关规定执行第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方约定，劳动争议的诉讼管辖地为人民法院第十一条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）乙方（签字）日期年月日第4页共4页。