2025合同范本之临时工劳务合同模板

2025合同范本之临时工劳务合同模板合同编号临时工劳务合同本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订甲方（用人单位）（名称）地址法定代表人联系方式乙方（临时工）（姓名）身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要，临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守第一条合同的基本内容

1.1本合同为临时劳务合同，自年月日起至年月日止合同期限为个月，双方可根据工作需要协商一致后延长或终止本合同

1.2乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和要求详见本合同附件《岗位职责说明书》第1页共4页

1.3乙方的工作地点为，甲方如因工作需要需调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方乙方如不同意调整，可提前日通知甲方解除本合同第二条劳动报酬

2.1甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬

（1）基本工资每小时元人民币；

（2）加班工资延长工作时间的，按照基本工资的%支付；休息日工作的，按照基本工资的%支付；法定节假日工作的，按照基本工资的%支付；

（3）其他福利

2.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，支付方式为银行转账或现金支付

2.3乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准，且应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班时间由甲方安排

3.2甲方如因工作需要安排乙方加班，应提前通知乙方，并支付相应的加班工资乙方因个人原因需加班的，应向甲方提出申请，经批准后方可视为加班

3.3乙方享有国家法定节假日，具体为（如元旦、春节、劳动节、国庆节等）如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应依法支付加班工资第四条劳动保护和工作条件第2页共4页

4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康

4.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程或劳动纪律导致的安全事故或损失，由乙方自行承担相应责任

4.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期安排乙方进行健康检查，费用由甲方承担第五条合同的解除

5.1本合同的解除分为双方协商解除、甲方单方解除和乙方单方解除

5.2双方协商解除经双方协商一致，可以解除本合同甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为（如未提前通知的补偿）

5.3甲方单方解除如乙方严重违反甲方的劳动纪律、规章制度，或因工作失职给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同，无需支付经济补偿金

5.4乙方单方解除如乙方因个人原因需解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方经甲方同意后，双方解除合同乙方未提前通知或未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同约定，即构成违约，应承担相应的违约责任

6.2如甲方无故拖欠乙方劳动报酬超过日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的赔偿金第3页共4页

6.3如乙方违反本合同约定的劳动纪律或工作要求，甲方有权根据情节轻重给予乙方书面警告、扣发工资或解除合同的处理第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

7.2本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

7.4本合同附件包括《岗位职责说明书》甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。