2025企业劳动合同协议书

2025企业劳动合同协议书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式统一社会信用代码乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号户籍地址现居住地址联系方式鉴于甲方需要获得劳动力以实现其经营目标，乙方愿意为甲方提供劳动力以获得相应报酬，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，合同有效期为年，自年月日起至年月日止第1页共5页

1.2本合同到期后，双方协商一致可以续订劳动合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作

2.2乙方的工作地点为，如甲方因经营需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时

3.2甲方安排乙方加班加点的，应依法支付乙方加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），试用期工资为人民币元（大写元整）

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资

4.3乙方的工资调整及奖金、补贴等按照甲方的薪酬管理制度执行第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方依法分担

5.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体包括但不限于春节、

五一、国庆等节日休假，以及年假、病假、婚假、丧假等第2页共5页

5.3甲方为乙方提供福利，具体为第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方应定期对乙方进行安全教育

6.3乙方因工作受到职业病或工伤伤害时，甲方应依法承担相应责任第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，按时完成工作任务

7.2甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督，乙方违反劳动纪律的，甲方可以依法给予相应处罚

7.3乙方在劳动合同期间不得从事与甲方业务相竞争的活动第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，作为本合同的组成部分

8.2在本合同履行期间，如遇法律规定的解除或终止情形，双方可依法解除或终止劳动合同

8.3本合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续，并支付应享有的经济补偿金第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，乙方符合领取经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金第3页共5页

9.2经济补偿金的计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行第十条培训服务期

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应另行签订《培训服务协议》，约定服务期和违约金

10.2乙方违反服务期约定的，应依法承担违约责任第十一条保密与竞业限制

11.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密等confidentialinformation严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露

11.2乙方在本合同终止后年内不得从事与甲方相同或相竞争的业务，具体范围及区域以补充协议为准第十二条劳动争议处理

12.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应通过友好协商解决

12.2如协商不成，任何一方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行，或双方协商补充条款

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期年月日第4页共5页乙方（签字）日期年月日特别说明本合同条款仅作为参考范本，具体合同内容需根据实际情况填写，必要时可咨询专业律师或劳动保障部门第5页共5页。