2025企业终止员工劳动合同告知书

2025企业终止员工劳动合同告知书尊敬的您好！感谢您在公司（以下简称“公司”）工作期间的辛勤付出和为公司发展所做出的贡献您的工作表现和专业能力为公司的发展注入了活力，我们对您在公司期间的努力和付出表示衷心的感谢经过公司慎重考虑，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及双方签订的劳动合同中约定的条款，公司决定自年月日起终止与您签订的劳动合同

一、劳动合同终止的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止的情形包括但不限于以下情形劳动合同期限届满您与公司签订的劳动合同已于年月日到期，经双方协商未能就续签事宜达成一致，劳动合同自然终止双方协商一致同意解除劳动合同在充分沟通后，公司和您均同意不再继续履行劳动合同，双方协商一致解除劳动关系其他合法终止情形如果存在其他符合法律规定或劳动合同约定的终止情形，公司将在履行相关程序后依法终止劳动合同

二、劳动合同终止的后续安排第1页共3页为了确保您的权益，公司已妥善安排以下事项工作交接请您于收到本告知书之日起个工作日内，至公司人力资源部办理工作交接手续公司将继续为您提供必要的支持，确保工作交接的顺利进行工资及经济补偿金的支付根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将在您完成工作交接后，于年月日前，以银行转账方式支付您截止至年月日的工资以及依法应支付的经济补偿金社会保险和公积金的转移公司将依法为您办理社会保险和住房公积金的转移手续，确保您的合法权益不受影响其他福利的处理如您享有公司提供的其他福利（如奖金、年假、培训等），公司将在您完成工作交接后，依法依约为您结算或处理相关事宜

三、其他事项劳动合同的解除与终止本告知书的发出，不代表对您个人能力的否定，而是基于劳动合同约定和法律规定做出的决定我们希望您能够理解公司的立场，并积极配合完成相关手续法律途径的告知如果您对本告知书的内容或终止决定有异议，可以在收到本告知书之日起日内，向公司所在地劳动争议调解委员会申第2页共3页请调解；调解不成的，可以在收到本告知书之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁离职证明的开具在您完成工作交接后，公司将在个工作日内为您开具离职证明，以方便您后续求职或其他需要保密义务的延续根据劳动合同中的约定，您在离职后仍需遵守保密义务和竞业限制条款（如有）公司尊重并保障您的合法权益，也希望您能够继续遵守相关约定其他约定如您与公司在劳动合同中另有约定事项，请您妥善处理

四、结语感谢您在公司期间的辛勤付出和贡献我们相信，您的努力和专业将为您的未来职业发展奠定坚实的基础希望您在未来的工作和生活中一切顺利，也欢迎您在未来的日子里与公司保持联系如您有任何疑问或需要帮助，请随时与公司人力资源部联系我们的联系方式是祝您前程似锦！此致敬礼！公司（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第3页共3页。