2025年：全面推行与农民工签订劳动合同制度

2025年全面推行与农民工签订劳动合同制度合同编号本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（省、市、自治区）（县、区）签订甲方名称（用人单位名称）地址法定代表人或负责人（姓名）联系方式乙方姓名（农民工姓名）性别身份证号住址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接纳乙方为劳动人员，并根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以兹共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止第1页共5页如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位）工作乙方的工作地点为（具体地址）甲方可以根据生产和工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排，但应提前日以书面形式通知乙方第三条劳动报酬乙方的工资标准为元/月（日），其中试用期工资为元/月（日）甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇法定休假日顺延至最近工作日乙方的劳动报酬标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴和补贴等第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，平均每周工作不超过小时具体工作时间安排为甲方安排乙方延长工作时间的，应支付延长工作时间的工资报酬休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应支付休息日工作工资报酬法定休假日安排乙方工作的，应支付法定休假日工作工资报酬第2页共5页乙方享有国家规定的法定休假日、带薪年休假、婚丧假、产假以及其他依法享有的假期具体假期天数按照甲方依法制定的规章制度执行第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全和健康乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理甲方应定期对乙方进行安全教育和培训甲方应采取有效措施预防乙方因工作而患上职业病，并定期组织乙方进行职业健康检查甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动条件，并确保这些工具和条件符合国家规定的标准第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，其中应由乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织救治，并承担相应法律责任和经济责任乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的有关规定执行第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，遵守工作纪律，服从管理乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量乙方在工作期间不得从事任何违法活动或违反职业道德的行为，不得损害甲方的合法权益第3页共5页甲方尊重乙方的风俗习惯和个人信仰，但乙方不得利用工作之便进行宗教或政治活动，干扰甲方的正常工作秩序第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议任何一方不得单方面变更本合同的内容如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同；乙方也可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知甲方本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止合同终止或解除后，甲方应按法律规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付应当支付的经济补偿金或其他相关费用第九条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，给对方造成损失的，应赔偿损失甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿金乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）第4页共5页法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注本合同为规范合同范文，具体条款应根据实际情况和相关法律法规补充完善，建议在签订前由法律顾问审核第5页共5页。