2025企业管理资料范本劳动合同模板

2025企业管理资料范本-劳动合同模板劳动合同模板编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接收乙方为员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同固定期限合同期限为自年月日起至年月日止第1页共4页无固定期限合同期限为自年月日起至本合同依法终止之日止试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作

2.2乙方的工作内容为

2.3乙方的工作地点为若甲方因经营需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签署书面协议第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制

3.2标准工时每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休

3.4乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假、婚丧假等休息休假权利第四条劳动报酬

4.1甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准

4.2乙方的工资标准为（基本工资/计件工资/计时工资）第2页共4页

4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等情况，可调整乙方的工资标准，调整幅度需符合相关法律法规

4.4乙方享有甲方依法支付的奖金、补贴及其他福利待遇第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用

5.2乙方的社会保险缴纳基数为，若需调整，双方应另行协商并签署书面协议

5.3甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日福利、生日补贴等）第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方标准的工作环境及劳动条件

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度

6.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和行为，依据法律法规及甲方规章制度进行奖惩

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权视情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理第八条合同的变更、解除与终止第3页共4页

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面协议

8.2在本合同有效期内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可依法解除本合同

8.3本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止

8.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续第九条经济补偿与赔偿

9.1因甲方原因解除本合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金

9.2乙方违反劳动合同约定的保密条款、竞业限制条款或服务期约定的，应依法承担赔偿责任第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。