2025劳动合同书 简洁版

2025劳动合同书简洁版正文甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳动关系的建立及权利义务达成一致，特订立本合同第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的劳动合同合同期限为年，试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期满后，双方如无异议，本合同正式生效第二条工作内容与地点甲方根据乙方的申请及乙方的工作能力，聘用乙方从事工作乙方的工作地点为甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方乙方需服从第1页共4页安排，如因乙方拒绝调整岗位而导致劳动合同无法履行的，甲方有权解除合同第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲乙双方协商确定甲方应保证乙方每周至少休息天甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写元），试用期工资为正式工资的%甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日之前乙方的工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数按国家规定执行甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如第六条劳动条件第2页共4页甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违规操作导致的安全事故，责任由乙方自行承担第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从甲方的管理乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、职务侵占或其他违法行为乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认在合同履行期间，如遇不可抗力或其他足以影响合同履行的情形，双方可协商解除合同本合同的解除或终止按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行，双方应依法办理工作交接和相关手续第九条经济补偿如果甲方因经营不善或其他原因需要裁员，应依法向乙方支付经济补偿金乙方因个人原因提前解除合同的，应依法承担相应的责任，甲方有权不支付经济补偿金第十条培训与服务期第3页共4页甲方为乙方提供专项培训的，双方应另行签订《培训协议》，约定服务期和违约金乙方在服务期内不得提前解除合同，否则应承担相应的违约责任第十一条保密与竞业限制乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露在本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自营或参与经营与甲方同类的业务第十二条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼第十三条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。