2025医疗机构劳动合同模板

2025医疗机构劳动合同模板医疗机构劳动合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（医疗机构）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供医疗服务及相关工作，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同约定的条件下继续履行第1页共5页第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为（详细描述岗位职责及要求）

2.2乙方的工作地点为（具体地点）甲方可以根据工作需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作地点或岗位第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时具体工作时间安排如下（详细描述工作时间安排）

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班加班应符合相关法律法规规定，并支付相应的加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方同意支付乙方的基本工资为元/月（大写圆整）乙方还有资格获得绩效奖金、津贴及其他福利，具体标准如下（详细描述绩效奖金、津贴及其他福利的标准）

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资工资支付凭证由乙方签字确认

4.3乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利，具体休假天数及待遇按国家相关规定执行第五条社会保险与福利第2页共5页

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴

5.2甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%（甲方承担部分）和%（乙方承担部分），公积金账户由乙方个人管理

5.3甲方承诺为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能

5.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利项目，如节日补贴、健康体检等）第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的健康与安全

6.2乙方在医疗活动中应严格遵守医疗操作规程和医疗伦理，确保患者安全和医疗质量

6.3乙方从事可能存在职业病危害的工作时，甲方应依法为乙方提供职业病防护措施，并定期进行职业健康检查第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排

7.2乙方应当履行保密义务，对甲方的商业秘密、患者隐私及内部信息负有保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

7.3乙方在医疗活动中应遵守职业道德，不得进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争

7.4甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方有权了解自己的考核结果第3页共5页第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以随时变更或解除本合同

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的

8.3有下列情形之一的，甲方可提前日以书面形式通知乙方解除本合同

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

8.4乙方解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职乙方未提前通知或未经批准擅自离职的，应承担相应的责任

8.5本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止双方愿意延续劳动关系的，应于合同期满前日协商签订新的劳动合同第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应依法承担相应的法律责任第4页共5页

9.2乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金，具体金额为元（大写圆整），并承担由此给甲方造成的直接经济损失第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。