2025员工劳动合同到期评估表

2025员工劳动合同到期评估表本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方协商一致，签订本合同第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续订本合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）第1页共4页

2.2乙方的工作地点为（具体地址）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并在书面协议中确认第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币元（大写元整），其中试用期工资为人民币元（大写元整）

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠

3.3乙方的奖金、补贴、加班工资等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行

3.4甲方可根据乙方的工作表现、职务调整或甲方的经营状况调整乙方的工资待遇第四条工作时间

4.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休

4.3乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，不得无故迟到、早退或缺勤第五条休息休假

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息日

5.2乙方的年休假天数按照《职工带薪年休假条例》执行，具体安排由甲乙双方协商确定第2页共4页第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，以提高乙方的职业技能第七条保险与福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如住房公积金、员工班车、健康检查等）

7.3甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应及时协助乙方处理相关事宜第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同

8.2在合同期内，若因乙方严重违反公司规章制度、失职行为或其他严重过错行为，甲方有权解除本合同

8.3合同期满后，本合同即行终止，双方应在合同期满前一个月协商续订事宜第九条其他条款

9.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方

9.2在本合同终止后，乙方应依法办理工作交接手续，不得带走或毁损甲方的任何财产第3页共4页

9.3本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效第十一条附则

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.2本合同签订地点为（城市/地区）甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为合同的正文部分，供您参考撰写请根据实际情况填写相关空白处，并确保所有条款符合当地法律法规及相关政策第4页共4页。