2025沈阳市专职护林员聘用合同范文

2025沈阳市专职护林员聘用合同范文合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）沈阳市区林业和草原局地址联系方式乙方（聘用人员）身份证号联系方式家庭住址鉴于乙方愿意受聘担任专职护林员工作，甲方因工作需要招聘乙方为专职护林员，根据《中华人民共和国劳动合同法》《森林法》《辽宁省森林防火办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守第一条聘用期限甲方聘用乙方为专职护林员，合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任专职护林员岗位工作乙方的具体工作内容包括在责任区内进行日常巡护，确保森林资源安全；监测森林资源动态，及时发现并报告破坏森林资源的行为；负责森林防火宣传，协助扑灭森林火灾；第1页共5页协助林业行政主管部门开展林业执法工作；完成甲方交办的其他临时性工作乙方的工作地点为区（市、县）乡（镇）村，具体管护区域由甲方根据实际工作需要进行安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为全年工作，实行轮班制，具体班次由甲方根据工作需要安排在森林防火critical期（每年月至月），乙方需加强值班，确保防火安全乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定由于林业工作的特殊性，乙方在紧急情况下（如森林火灾、重大林业事件等）需服从甲方的临时调遣，完成工作任务第四条劳动报酬与社会保险乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资第五条甲乙双方的权利与义务甲方的权利制定并实施林业管理政策和护林员工作制度；第2页共5页对乙方的工作进行指导、监督和考核；根据工作需要调整乙方的工作内容、班次或区域；对乙方违反合同约定的行为，有权进行批评教育或依法解除合同甲方的义务按时支付乙方的劳动报酬和缴纳社会保险；提供必要的工作条件和防护装备，确保乙方的工作安全；定期对乙方进行业务培训，提升乙方的专业技能；为乙方提供合理的休息和休假安排乙方的权利获得按时足额的劳动报酬和享受社会保险待遇；在工作期间享有必要的休息和休假；获得甲方提供的工作条件和防护装备；对甲方的工作安排提出合理建议和意见乙方的义务遵守国家法律法规和甲方的工作制度，爱岗敬业，认真履行岗位职责；服从甲方的工作安排，完成assigned的工作任务；严格遵守森林防火和林业管理的相关规定，防止森林火灾和破坏森林资源的行为；保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外界泄露甲方的工作信息第六条合同的变更、解除与终止第3页共5页变更双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更任何一方要求变更合同条款的，应提前日以书面形式通知对方解除乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同；乙方严重违反劳动纪律或甲方的工作制度的，甲方可解除合同；乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供工作条件的，乙方可解除合同终止本合同期满后，双方不再续订合同的，本合同自然终止第七条劳动纪律乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排在工作期间，乙方应当爱岗敬业，认真履行职责，不得进行任何损害甲方利益的行为乙方应当保护甲方的财产和设备安全，不得擅自挪用或损坏甲方的财物乙方应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的工作秘密第八条合同的续订本合同期满后，双方一致同意继续聘用的，可在合同期满前日内协商签订新的聘用合同第九条违约责任第4页共5页甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金乙方违反合同约定或因严重失职、营私舞弊、给甲方利益造成重大损害的，甲方可解除合同，并无需支付经济补偿金乙方因违反合同约定而被甲方解除合同的，乙方应当承担相应的法律责任第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效第十一第5页共5页。