2025雇佣合同模板专业版范文

2025雇佣合同模板专业版范文本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方从事相关工作；乙方具备相应的工作能力及资质，愿意受聘于甲方为明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条工作内容与职责

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任（职务/岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于以下事项

（1）；

（2）；第1页共5页

（3）；

（4）

1.2乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止

2.2合同期满后，双方协商一致，可以续签合同若合同期满后未续签，则本合同自动终止第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，乙方应当服从甲方的合理安排

3.2乙方享有国家法定节假日，具体安排如下

（1）；

（2）；

（3）

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应当按照相关法律法规的规定支付加班费或者安排补休第四条薪资待遇与福利

4.1甲方同意向乙方支付的月工资标准为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他相关补贴第2页共5页

4.2甲方应当于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资

4.3乙方享有以下福利待遇

（1）；

（2）；

（3）

4.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴第五条保密义务与知识产权

5.1乙方在甲方工作期间，应当对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露

5.2乙方在履行职责过程中所获得的所有资料、文件、数据等，均属于甲方的财产，乙方应当妥善保管，未经甲方书面许可，不得将相关资料用于与工作无关的事项

5.3乙方在工作期间产生的所有与甲方业务相关的发明创造、技术改进、设计方案等知识产权，均归甲方所有乙方应当协助甲方办理相关知识产权的申请、注册等手续第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应当严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，维护甲方的利益

6.2甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守甲方有权根据实际情况对规章制度进行修订，乙方应当服从并遵守修订后的规定第3页共5页

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处罚第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的任何条款的变更，应当由双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

7.2在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同的履行；

（4）乙方被依法追究刑事责任

7.3在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同

（1）未按照约定支付工资或者提供劳动条件；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动

7.4合同终止或解除后，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品，结清所有费用若乙方未按要求办理的，甲方有权从乙方的工资中扣除相关费用第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失第4页共5页

8.2乙方违反保密义务或者知识产权条款的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元（大写元整）第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订书面补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中，双方因履行本合同而产生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十条签署甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字年月日乙方（签字）年月日第5页共5页。