2025企业管理资料范本企业劳动合同模板

2025企业管理资料范本-企业劳动合同模板企业劳动合同合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）（员工姓名）性别身份证号地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意接收乙方为其员工，并依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同中约定终止条件第二条工作内容与岗位第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体内容和职责详见岗位说明书（附件1）

2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方乙方若对调整有异议，应在收到通知后日内以书面形式提出，双方协商解决第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时具体工作时间安排见附件

23.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写元整）试用期期间的工资为正式工资的%

4.2甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月日如遇节假日顺延至下一个工作日

4.3乙方享有绩效奖金、提成、补贴等其他收入，具体标准以甲方规章制度和双方约定为准第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方提供住房公积金，缴存比例为%，乙方承担部分由甲方代扣第六条劳动纪律第2页共4页

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从管理

6.2甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品和安全工作环境

6.3乙方不得利用职务之便，进行任何形式的贪污、受贿、泄露商业秘密或其他违法行为第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同

7.2如出现《劳动合同法》规定的解除条件，任何一方均可解除合同，并依法支付经济补偿金

7.3合同期满后，双方可协商续签合同若不再续签，本合同终止第八条经济补偿

8.1若因甲方的原因解除合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，标准为个月工资（每满一年支付一个月，不满一年按一年计算）

8.2若因乙方严重违纪、违法行为导致合同解除，甲方无需支付经济补偿第九条培训服务期

9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订培训服务协议，约定服务期若乙方在服务期内离职，应向甲方支付培训费用第十条保密与竞业限制

10.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露第3页共4页

10.2在本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方竞争的业务，不得自营或为他人经营与甲方同类业务第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期附件1岗位说明书附件2工作时间安排表第4页共4页。