2025外籍工作人员聘用合同范本模板

2025外籍工作人员聘用合同范本模板合同编号--本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同旨在明确双方在聘用外籍工作人员（以下简称“乙方”）期间的权利与义务，确保双方的合法权益得到保障第一条合同双方的基本信息

1.1甲方名称地址法定代表人联系方式

1.2乙方姓名国籍护照号码身份件号码地址联系方式第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年第1页共5页

2.2合同期满后，如双方均无异议，本合同可续签续签事宜应当在合同期满前日以书面形式通知另一方，并另行签订书面协议第三条工作职责与义务

3.1乙方同意根据甲方的要求，担任（岗位名称）一职，并完成甲方分配的各项工作任务

3.2乙方的岗位职责包括但不限于按时完成本职工作，确保工作质量符合甲方的标准；遵守甲方的规章制度和工作纪律；服从甲方的合理安排和调整；避免因个人行为导致甲方声誉受损；遵守中国的法律法规以及甲方所在地的其他相关法律法规

3.3甲方负责为乙方提供必要的工作条件、办公环境以及其他支持，以确保乙方能够顺利开展工作

3.4乙方应当严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露或使用第四条薪资与福利

4.1甲方同意向乙方支付以下薪资基本工资元人民币/月奖金根据乙方的工作表现和绩效考核结果支付其他福利包括但不限于（具体福利）

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方的基本工资，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费

4.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险第2页共5页医疗保险失业保险工伤保险生育保险

4.4甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为乙方基本工资的%，由甲方和乙方各承担%

4.5乙方享有以下假期年假天/年病假天/年婚假天丧假天第五条权利与义务

5.1甲方的权利有权监督乙方的工作表现，并根据公司规章制度进行管理；有权要求乙方遵守公司的各项规定；有权在乙方违反合同约定或严重失职时，解除本合同；有权要求乙方保守商业秘密和知识产权

5.2甲方的义务按时支付乙方的薪资和福利；保障乙方的合法权益；提供乙方所需的办公环境和工作条件；按法律规定为乙方办理相关用工手续

5.3乙方的权利获得甲方支付的薪资和福利；要求甲方提供安全、健康的工作环境；第3页共5页要求甲方按时缴纳社会保险和住房公积金；在合同期内享有带薪年假和其他法定假期；享有法律赋予的其他权利

5.4乙方的义务忠诚履行工作职责，不得从事任何有损甲方利益的行为；遵守中国的法律法规及甲方的规章制度；保守甲方的商业秘密和知识产权；如因个人原因需要提前终止合同，应提前日以书面形式通知甲方；配合甲方完成相关用工手续第六条合同的解除与终止

6.1经双方协商一致，可以解除本合同任何一方要求解除合同的，应当提前日以书面形式通知另一方

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同严重违反甲方的规章制度；严重失职，给甲方造成重大损失；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方因故意或过失犯罪被依法追究刑事责任

6.3有下列情形之一的，本合同终止合同期限届满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；乙方死亡或被人民法院宣告死亡；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散第4页共5页

6.4合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续，并支付乙方应得的经济补偿金及其他依法应支付的款项第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

7.2乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为元人民币第八条其他条款

8.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中国法律法规

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效

8.4本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。