2025标准合同解除劳动合同协议书范本

2025标准合同解除劳动合同协议书范本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除原合同事宜达成一致，并订立本协议本协议内容如下第一条解除劳动合同的依据

1.1双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除双方于年月日签订的原合同

1.2本协议的签订是基于双方平等协商的结果，不存在任何一方强迫或欺诈的情形第二条解除劳动合同的原因

2.1双方确认，解除劳动合同的原因如下第1页共4页（选择以下一项或多项，用数字标出）□双方协商一致解除劳动合同；□乙方因个人原因提出解除劳动合同；□甲方因经营情况变化或调整导致劳动合同无法继续履行；□其他合法原因

2.2双方确认，解除劳动合同的原因符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，不存在任何违反法律法规的情形第三条经济补偿

3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币元（大写元整）

3.2经济补偿的支付方式为□于本协议签订之日起日内一次性支付；□于年月日前分次支付，每次支付人民币元（大写元整）支付方式□银行转账□现金支付□其他方式

3.3甲乙双方确认，上述经济补偿金额已经充分考虑了乙方在甲方的工作年限、岗位性质、工资水平等因素，双方对此无任何异议第四条双方权利义务的免除

4.1自本协议签订之日起，双方不再履行原合同中约定的义务，包括但不限于工作安排、社会保险缴纳、公积金缴纳等第2页共4页

4.2甲方承诺，在本协议签订后日内，为乙方办理完毕所有离职手续，包括但不限于解除劳动关系证明、社保和公积金转移手续等

4.3乙方确认，自本协议签订之日起，不再以任何形式向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、福利、经济补偿金等

4.4双方确认，自原合同解除之日起，双方之间的权利义务关系终止，任何一方不得以任何理由干扰或影响另一方的正常工作或生活第五条合协议生效时间

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效

5.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第六条其他条款

6.1本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力

6.2本协议的签订和履行过程中，双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第七条签署甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日备注第3页共4页本协议为2025标准合同解除劳动合同协议书范本，适用于双方协商一致解除劳动关系的情形具体条款可根据实际情况调整，但须符合相关法律法规的规定第4页共4页。