2025企业管理资料范本离职协商合同

2025企业管理资料范本-离职协商合同本合同由以下双方于年月日在（city）签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号联系方式鉴于乙方因个人原因申请离职，甲方同意乙方的离职申请，并就双方之间的劳动关系及相关事宜达成如下协议第一条合同背景乙方为甲方的正式员工，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规建立了劳动关系现乙方因个人原因申请提前解除劳动关系，甲方同意乙方的申请，并双方一致同意通过友好协商的方式解决乙方离职的相关事宜第二条双方协商内容

2.1劳动关系的解除双方一致同意，自本合同签订之日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除，双方不再存在任何形式的劳动关系

2.2工资及福利的结清第1页共4页甲方应于年月日前向乙方支付乙方在甲方工作期间的所有应付工资、奖金、补贴及相关福利费用，具体金额以甲方财务部门核算为准

2.3社会保险及住房公积金甲方应依法为乙方缴纳的社会保险及住房公积金，截至乙方离职之日的部分已由甲方代扣代缴乙方确认已了解相关社会保险及住房公积金的转移流程，并愿意自行办理相关手续

2.4未休年假及其他假期的处理双方确认，乙方在甲方工作期间的所有年假及其他假期均已休完或已结算完毕，如有未休假期，双方同意按照相关法律法规及甲方规章制度进行折算处理

2.5赁赁及违约责任甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间不存在任何违反劳动合同及甲方规章制度的行为，甲方无需向乙方支付任何形式的经济补偿金或违约金

2.6保密义务乙方承诺，自本合同签订之日起，对在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不以任何形式向任何第三方披露

2.7竞业限制如果甲乙双方另行签订了竞业限制协议，乙方应严格遵守该协议的相关约定，不得从事与甲方业务相竞争的活动

2.8解除时间的确认第2页共4页双方确认，乙方的工作日为年月日，乙方应于工作日前完成所有工作交接，并将所有属于甲方的财产及文件归还甲方第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付所有应付款项甲方应协助乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续甲方有权要求乙方遵守本合同约定的保密义务及竞业限制义务

3.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付所有应付款项乙方应按照本合同的约定，遵守保密义务及竞业限制义务乙方应按照甲方的要求，完成所有工作交接，并归还所有属于甲方的财产及文件第四条协商的期限与生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成所有工作交接并办理完毕相关手续之日终止第五条争议的解决因本合同的履行发生争议，双方应通过友好协商的方式解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第六条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共4页本合同的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后方可生效本合同的签订地点为甲方所在地，如发生争议，由甲方所在地人民法院管辖第七条其他约定如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均可解除本合同，且均不承担任何责任第八条合同的终止本合同在以下情况下终止双方协商一致同意终止；本合同履行完毕；根据法律法规规定应终止的情形第九条附则本合同的解释权归甲方所有；本合同的生效日期为双方签字盖章之日；本合同未涉及的事项，双方应按照相关法律法规及甲方的规章制度执行甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本合同为双方自愿协商一致的结果，甲乙双方均应严格履行合同约定的内容，任何一方违反合同约定的，应承担相应的法律责任第4页共4页。