2025企业管理资料解除劳动合同协议书合同范本

2025企业管理资料-解除劳动合同协议书合同范本合同编号签署日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经双方友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成一致，并签订本协议书（以下简称“本协议”）本协议内容如下第一条合同解除

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方一致同意解除原合同

1.2本协议签署后，原合同自年月日起解除，解除时间为本协议签署之日（以下称“解除日”）第二条解除原因第1页共3页

2.1双方确认，解除劳动合同的原因如下（可选择填写具体原因，如协商一致解除、劳动合同期满、用人单位合法裁员等）（具体原因）

2.2甲乙双方确认，解除劳动合同的原因符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，不存在任何争议第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币元（大写）

3.2甲方应于本协议签署后日内，以银行转账或其他双方认可的方式向乙方支付上述经济补偿

3.3乙双方确认，上述经济补偿已经充分考虑了乙方在甲方工作期间的劳动关系、工作年限、岗位性质及相关法律规定第四条社会保险和住房公积金

4.1甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间的社会保险和住房公积金均已依法缴纳至解除日

4.2甲乙双方同意，自解除日起，乙方的社会保险和住房公积金将由乙方自行处理，甲方不再承担任何义务第五条工作交接

5.1乙方应于解除日后个工作日内完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、办公用品等

5.2乙方在工作交接期间，应妥善处理未完成的工作事项，确保甲方业务不受影响

5.3甲方应于工作交接完成后，向乙方出具工作交接完成证明第六条保密义务第2页共3页

6.1乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

6.2本协议解除后，乙方仍需遵守上述保密义务，直至相关秘密信息依法公开或经甲方书面豁免第七条其他约定

7.1甲乙双方确认，除本协议约定的事项外，不存在任何其他未解决的争议或纠纷

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

7.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效

7.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字签署日期乙方（签字）签署日期签署地点注意事项本协议内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律要求进行调整甲方在签署前应确保乙方已充分阅读并理解本协议内容本协议签署后，双方应按照约定履行各自义务，以避免任何法律纠纷第3页共3页。