2025【合同范本】短期临时工劳务合同

2025【合同范本】短期临时工劳务合同短期临时工劳务合同甲方（用工单位）乙方（临时工）鉴于乙方希望利用自身技能和时间服务于甲方，甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就短期劳务雇佣事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为短期临时用工合同，合同期限为年月日起至年月日止，共计天（具体工作天数以双方确认的实际工作时间为准）合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，具体工作内容为乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作流程甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应在合理时间内通知乙方，双方协商一致后方可调整第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为元/日（大写）第1页共4页甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，如遇节假日顺延至节假日后首个工作日甲方可根据乙方的工作表现和实际贡献给予绩效奖金或其他奖励，具体奖励标准以甲方规章制度为准第四条工作时间与休息乙方的工作时间执行标准工时制度，每日工作时间为小时，具体上下班时间由甲乙双方协商确定如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休加班费标准为延长工作时间元/小时，休息日加班元/小时，法定节假日加班元/小时乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体安排以甲方通知为准第五条劳动保护与工作条件甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品、安全健康的工作环境及符合国家规定的劳动条件乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，避免发生工伤事故如因乙方违反操作规程或疏忽大意导致工伤事故，后果由乙方自行承担甲方负责对乙方进行必要的岗前培训和安全教育，确保乙方具备从事本岗位工作的能力第六条合同的变更、解除与终止本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容第2页共4页乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同，且不支付任何经济补偿严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节恶劣的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；利用职务之便，收受回扣、贿赂或以其他形式谋取私利的；违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的本合同到期后自动终止，双方无需支付经济补偿如需续签，应提前日通知对方并签订书面协议第七条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失甲方无故拖欠劳动报酬的，应按拖欠金额的日%向乙方支付违约金乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为元第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第3页共4页日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。