2025【合同范本】武术教练聘用合同范本

2025【合同范本】武术教练聘用合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（聘用单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别出生日期身份证号联系方式鉴于乙方具备武术教学的专业知识和技能，甲方需要乙方提供武术教练服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年合同期满后，双方可协商续签事宜，续签需另行签订书面合同第二条工作内容与要求岗位职责乙方同意在甲方担任武术教练，主要负责以下工作第1页共5页根据甲方安排，开展武术教学工作，包括但不限于散打、套路、擒拿等武术技能培训；制定教学计划，确保教学内容科学、规范，符合学员需求；指导学员进行日常训练，确保训练安全，避免发生人身伤害事故；定期评估学员学习效果，改进教学方法，提高教学质量；完成甲方安排的相关教学任务和活动工作时间乙方的工作时间为每周个工作日，具体时间为如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工工作地点乙方的工作地点为甲方指定的武术教学场所，即（地点）如因教学需要，甲方安排乙方至其他地点工作，乙方应服从安排第三条劳动报酬基本工资甲方按月支付乙方基本工资，标准为人民币元/月（大写元）基本工资包括但不限于乙方的基本劳动报酬及相关津补贴课时费乙方每节课的课时费为人民币元/课时，具体课时数以甲方每月统计为准课时费于每月一个工作日与基本工资一同发放绩效奖金第2页共5页甲方根据乙方的教学效果、学员满意度及考勤情况，每年发放绩效奖金，具体金额为元支付方式甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资及课时费，账户信息为社会保险与福利甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴甲方为乙方提供（福利，如住房补贴、节假日福利等），具体详见《员工福利制度》第四条合同的变更与解除合同变更双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更变更后的合同自双方签字盖章之日起生效合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除合同

（2）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立合同的

（3）有下列情形之一的，乙方可解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬的；第3页共5页甲方未为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方经济补偿合同解除或终止时，双方按国家相关法律法规及本合同约定，协商处理经济补偿事宜第五条违约责任甲方违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，且甲方应补足未支付的劳动报酬并依法支付经济补偿金乙方违约责任乙方违反合同约定或甲方规章制度，导致合同解除的，应承担相应责任如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应依法赔偿甲方的损失第六条其他条款保密义务乙方在合同期内及离职后，应严格保守甲方的商业秘密及与教学相关的一切机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露竞业限制乙方在合同期内不得在其他与甲方业务相竞争的单位兼职或从事类似工作合同期满后个月内，乙方不得从事与甲方相同的武术教学业务，否则视为违约争议解决第4页共5页本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本合同仅为参考范本，具体条款需根据实际情况调整，并由专业律师审核后签订第5页共5页。