2025企业用工的合同范本模板

2025企业用工的合同范本模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（省市/自治区）（县/区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人/负责人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应劳动或服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限

1.1合同期限类型本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起，至以下日期终止第1页共7页A.固定期限年月日B.无固定期限年月日，终止条件为C.以完成一定工作为期限自合同签订之日起至工作完成并通过验收之日止

1.2试用期双方同意，乙方在合同期内的试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，双方可依照法律规定解除本合同第二条工作内容与地点

2.1岗位与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作，具体职责包括但不限于，并完成甲方安排的其他合理工作

2.2工作地点乙方的工作地点为如甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方同意后，方可变更工作地点

2.3职位调整在乙方能够胜任的前提下，甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方若乙方不同意调整，可提前日以书面形式通知甲方解除合同第三条劳动报酬第2页共7页

3.1工资标准乙方在试用期的工资为每月人民币元（大写元整）试用期满后，乙方的工资标准为每月人民币元（大写元整）具体工资标准以其岗位、绩效、技能等因素综合确定

3.2工资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬如遇节假日顺延工资支付可选择以下方式之一A.银行转账至乙方指定账户B.现金支付C.其他方式

3.3加班工资如乙方在法定工作时间外工作，甲方将依法支付加班工资加班工资计算标准为A.延长工作时间每小时工资为乙方正常工作时间工资的%B.休息日工作每小时工资为乙方正常工作时间工资的%C.法定节假日工作每小时工资为乙方正常工作时间工资的%

3.4奖金与提成乙方完成甲方规定的绩效指标，可获得相应奖金或提成具体标准为第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间第3页共7页乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为天具体工作时间安排如下A.标准工时制每日工作时间为上午时分至下午时分，午餐时间小时B.不定时工作制乙方的工作时间根据岗位性质、业务需求等情况灵活安排C.综合计算工时制平均每周工作时间为小时，具体以月为周期综合计算

4.2休息休假乙方依法享有以下休息休假权利A.每周休息天B.法定节假日天C.年休假天，具体根据乙方工作年限确定D.婚假、产假、丧假等特殊假期天，具体根据相关法律法规及甲方规章制度执行第五条社会保险与福利

5.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2福利待遇甲方根据自身情况为乙方提供以下福利A.（如住房公积金）甲方按月为乙方缴纳%的住房公积，乙方缴纳%第4页共7页B.（如年终奖）根据公司绩效，发放年终奖C.（如带薪年假）乙方享受天带薪年假，具体根据工作年限调整D.其他福利第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动安全甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施和安全培训乙方应严格遵守甲方的安全操作规程

6.2劳动条件甲方应确保乙方的办公和工作条件符合国家规定，并根据实际情况逐步改善乙方的工作环境

6.3职业培训甲方应根据乙方的工作需求，提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更在本合同期限内，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款变更后的合同文本由双方各执一份

7.2合同解除双方均可依法解除本合同若甲方违反法律规定或合同约定，未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等，乙方可以解除合同若乙方严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊、严重损害甲方利益或被依法追究刑事责任，甲方可以解除合同第5页共7页

7.3合同终止本合同期满，或因不可抗力导致无法履行，或一方丧失继续履行能力时，合同自然终止第八条违约责任

8.1甲方违约责任若甲方无故拖欠乙方工资超过日，或未依法缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的经济补偿

8.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，如提前离职、泄露商业秘密、违反竞业限制等，应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失第九条其他条款

9.1保密义务乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

9.2竞业限制在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作具体范围和补偿标准以双方另行签订的《竞业限制协议》为准

9.3争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.4其他约定双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十条合同生效第6页共7页本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日仅供参考使用，请根据实际情况调整填充内容，并确保符合相关法律法规及双方的具体需求第7页共7页。