2025标准版劳动合同范本

2025标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同，具体如下

1.1固定期限自年月日起至年月日止

1.2无固定期限自年月日起，至本合同依法终止或双方协商一致解除之日止

1.3试用期个月，自年月日起至年月日止试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为正式员工第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和要求见本合同附件《岗位职责说明书》

2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况，依法调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排第三条劳动报酬与福利

3.1甲方根据乙方的岗位、职务、工作表现以及甲方薪酬制度，确定乙方的劳动报酬第1页共4页

3.2乙方的月基本工资为元（人民币），绩效奖金、津补贴及其他收入按甲方规定执行

3.3甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，如遇节假日顺延

3.4乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方为乙方缴纳（具体险种）的费用，其中乙方个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

3.5乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期及其他福利待遇，具体标准按国家规定和甲方内部制度执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时

4.2乙方享有法定节假日、休息日及甲方规定的带薪假期

4.3由于工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休，具体按国家法律规定和甲方制度执行第五条劳动条件与劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和职业卫生标准的工作环境和劳动条件

5.2甲方应采取措施保护乙方在工作中的安全和健康，定期组织劳动安全教育和培训

5.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止职业危害第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认第2页共4页

6.2在合同履行期间，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除合同

6.3本合同到期后，若双方均无异议，可续签劳动合同，需在合同期满前日内以书面形式通知对方

6.4合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，并结清所有费用第七条劳动纪律与员工守则

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从管理

7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方同意不得兼职

7.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依法或依规章制度给予相应处理，直至解除合同第八条保密义务与竞业限制

8.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

8.2乙方在合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作，具体范围和区域以双方另行约定为准第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决

9.2协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款第3页共4页

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效

10.3本合同附件包括《岗位职责说明书》《薪酬福利制度》《劳动纪律制度》等，与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。