2025【合同范本】短期杂工临时用工合同

2025【合同范本】短期杂工临时用工合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方提供短期杂工临时用工服务；乙方愿意为甲方提供相关服务，双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议第二条工作内容与要求第1页共4页乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）工作，具体内容详见附件《工作说明》乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务，并达到甲方规定的质量标准甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息工作时间为每日小时（具体时间安排见附件《工作时间表》），每周工作天，休息天乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请并获得批准甲方因工作需要加班的，应与乙方协商一致，并按相关法律法规支付加班费用第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为每日元（大写元整），合计元（大写元整），按月结算甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方在合同期内享有（如有）奖金、补贴或其他福利待遇，具体标准和发放方式详见附件《工资福利说明》第五条劳动保护与工作条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并根据工作性质提供必要的劳动工具和劳动保护用品第2页共4页乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害，甲方应协助乙方处理，并根据相关法律法规承担相应责任第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方的财产和设备乙方不得在工作期间兼职其他工作，不得将甲方的工作任务转包给他人乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息向外披露第七条合同的变更、解除与终止本合同的变更应由双方协商一致，并签署书面补充协议在合同期内，一方因特殊情况需要解除合同的，应提前日以书面形式通知对方，说明解除理由甲方解除合同应支付乙方相应的经济补偿金，具体标准为合同期满后，双方均可选择不续签合同如需终止合同，甲方应提前日通知乙方，无需支付经济补偿金第八条经济补偿与违约责任甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应支付乙方相当于拖欠金额的%的违约金乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失乙方在合同期内提前离职或违反保密条款的，应支付甲方相当于天劳动报酬的违约金，并赔偿由此造成的经济损失第3页共4页第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期附件工作说明工作时间表工资福利说明以上为合同范文，供参考使用请根据实际需求调整内容，并在填写时将替换为具体信息第4页共4页。