2025年上海劳动合同法实施条例专业版合同样本

2025年上海劳动合同法实施条例专业版合同样本上海劳动合同（专业版）合同编号甲方（用人单位）（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动关系的建立、权利义务及劳动条件等事项达成如下协议第一条合同类型与期限

1.1根据乙方的要求及甲方的用工需求，甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限

（1）固定期限自年月日起至年月日止

（2）无固定期限自年月日起

（3）以完成一定工作任务为期限自年月日起至任务完成之日止本合同签订后，乙方同意在试用期后服从甲方根据工作需要作出的岗位调整第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的合理安排第1页共4页

2.3乙方的工作地点为若因工作需要，甲方安排乙方至其他地点工作的，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方并做好相应保障第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行每日小时、每周小时工作制

3.2甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应依法支付加班费乙方加班需经甲方批准，并以书面形式确认

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排以甲方通知为准

3.4乙方享受带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，具体安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为元/月，具体支付方式为（如银行转账）

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日

4.3乙方的奖金、补贴、加班费等按甲方的规章制度执行

4.4乙方在试用期内的工资标准为本合同约定工资的%第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳下列社会保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代为扣缴

5.3乙方享有（如住房公积金、企业年金、补充医疗保险等）福利待遇，具体标准和规则以甲方规章制度为准第2页共4页第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

6.2乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度，避免因违章操作而导致人身伤亡事故

6.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体标准以国家和地方有关规定为准第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效

7.2甲乙双方均可在符合《劳动合同法》规定的条件下解除本合同，具体情形包括但不限于

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作且不服从岗位调整；

（3）甲方濒临破产或生产经营发生严重困难，确需裁员的

7.3合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，导致甲方遭受损失的，应依法承担赔偿责任

8.2甲方未能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权依法解除合同，甲方应依法支付经济补偿金第九条争议解决第3页共4页

9.1甲乙双方就本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2甲乙双方均应尊重并执行生效的仲裁裁决第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

10.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）身份证号日期注合同内容需根据实际情况填写，确保所有条款符合法律法规规定，并经双方协商一致后签署第4页共4页。