2025企业财务劳动合同模板

2025企业财务劳动合同模板合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号地址联系方式鉴于甲方需要专业的财务人员以确保企业的财务核算、资金管理及其他相关工作的顺利进行，乙方愿意为甲方提供财务相关服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条工作岗位与职责

1.1岗位名称乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方（具体岗位名称）职务

1.2岗位职责第1页共5页

（1）乙方负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作，确保财务数据的准确性和完整性

（2）乙方需协助甲方制定财务预算，监控资金使用情况，提出合理的财务建议

（3）乙方应遵守国家法律法规及会计准则，确保财务工作的合规性

（4）乙方需完成甲方安排的其他与财务相关的工作任务

1.3工作地点乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，双方应协商一致后签署补充协议第二条合同期限

2.1合同期限类型本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起，至年月日止

2.2试用期双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，甲方可对乙方的工作能力、职业道德等方面进行考察，如不符合录用条件，甲方可解除劳动合同第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时如因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商并支付加班费用或安排补休第2页共5页

3.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日、年休假等具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条薪酬与福利

4.1工资标准乙方的月工资为人民币元（大写），甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方

4.2绩效奖金甲方根据乙方的工作表现、业绩完成情况及公司相关规定，向乙方发放绩效奖金

4.3福利待遇甲方为乙方提供以下福利（如社会保险、住房公积金、节日福利、培训机会等）

4.4社会保险甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，具体包括乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第五条保密条款

5.1保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息及其他机密事项严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露

5.2竞业限制在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他企业中任职或从事与甲方业务相关的工作甲方应按月支付竞业限制补偿费，具体金额为人民币元（大写）第六条劳动纪律

6.1规章制度乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务第3页共5页

6.2考勤制度乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工如需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准

6.3职业道德乙方应恪守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更变更后的条款自签字或盖章之日起生效

7.2合同解除

（1）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同a.未按照劳动合同约定支付工资或提供劳动条件的；b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的

（2）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，导致甲方遭受重大经济损失的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的

（3）如乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，且甲方无法安排其他适合工作的岗位，双方协商一致后可以解除劳动合同

7.3合同终止劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止第八条违约责任第4页共5页

8.1甲方违约责任甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动条件的，应向乙方支付经济补偿金经济补偿金的具体标准为

8.2乙方违约责任乙方违反合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写），并赔偿造成的经济损失第九条其他条款

9.1争议解决如因本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共5页。