2025【合同范本】临时工劳动合同

2025【合同范本】临时工劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就临时用工相关事项达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可续签合同第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准乙方的工作内容及岗位职责详见《岗位说明书》，该说明书为本合同的组成部分第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间由甲方根据工作需要安排甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方应服从安排，甲方将依法支付相应的工作报酬或安排补休第四条劳动报酬第1页共4页乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写元整），支付方式为（现金/银行转账），支付时间为每月日甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及比例按国家相关规定执行，乙方需提供相关缴纳资料乙方在合同期内享有依法规定的休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于（养老保险、医疗保险、失业保险等），具体险种及缴纳比例以国家规定为准乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等福利待遇，具体待遇标准按甲方规章制度执行第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的的工作环境和必要的劳动防护用品乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故乙方如因工作需要进行职业培训，甲方应提供必要的培训条件第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同第2页共4页第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同变更内容应采用书面形式，双方签字盖章后生效在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关交接手续合同期满后，双方不再续签合同的，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿第九条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理相关离职手续，并支付相应的经济补偿金，具体金额及支付方式按照国家有关规定执行如因乙方违反合同约定或甲方规章制度给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的劳动报酬或其他费用中扣除相应损失第十条培训服务期甲方为乙方提供专项培训费用的，双方可另行签订《培训服务协议》，约定服务期限及违约责任乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律，培训结束后应为甲方服务满约定的期限第十一条保密条款乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方乙方在合同期内不得从事与甲方同类业务的竞争性工作，具体范围及限制以双方另行约定为准第十二条其他约定第3页共4页本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）身份证号日期年月日补充说明本合同仅为范本，具体内容应根据实际情况进行调整，并符合当地法律法规要求建议在签订前咨询专业法律顾问，确保合同内容合法合规第4页共4页。