2025年天津市企业单位聘请外来务工人员劳动合同书新范文

2025年天津市企业单位聘请外来务工人员劳动合同书新范文甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式户籍地址现居住地址鉴于甲方因企业发展需要，需聘请外来务工人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起，至下列情形之一时终止固定期限届满；甲乙双方协商一致解除合同；依法解除或终止合同的其他情形第二条工作内容和工作地点第1页共4页

2.1甲方根据工作需要，安排乙方从事（具体岗位名称）岗位工作，岗位职责详见《岗位说明书》

2.2乙方同意按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责

2.3乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致第三条劳动报酬

3.1甲方每月支付乙方的工资为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、岗位工资及绩效工资等组成部分

3.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

3.3乙方享有甲方依法为其缴纳的社会保险和公积金待遇，个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

3.4甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可为乙方提供奖金、补贴及其他福利待遇第四条工作时间和休息休假

4.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制

4.2标准工时每日不超过8小时，平均每周不超过40小时综合计算工时和不定时工作制的具体安排，按照国家相关规定执行

4.3乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行

4.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或休息日工作的，应支付加班工资或安排补休第2页共4页第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金缴纳标准为每月人民币元，其中甲方缴纳部分为元，乙方个人缴纳部分为元

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、员工培训等第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度

6.3乙方如在工作中发生工伤事故，甲方应按规定及时处理，并协助乙方依法享受工伤保险待遇第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议

7.2甲乙双方协商一致，可以解除本合同

7.3在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除合同

7.4乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重失贻或被依法追究刑事责任的，甲方可以解除合同

7.5本合同的解除和终止，双方应依法办理工作交接和相关手续第八条违约责任第3页共4页

8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方可以解除合同并要求经济补偿

8.3因一方的过错导致本合同无法履行的，过错方应承担相应的法律责任第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为范本，具体内容应根据实际情况填写，并由法律顾问审核后使用第4页共4页。