2025合同范本股权激励协议附带代持条款示例

2025合同范本-股权激励协议附带代持条款示例本股权激励协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（激励对象）姓名身份证号地址联系方式乙方（公司方）公司名称法定代表人注册地址联系方式鉴于乙方为一家依据中华人民共和国法律设立并有效存续的公司，甲方系乙方员工，乙方为进一步激励甲方，留住优秀人才，促进公司持续发展，决定向甲方提供股权激励，并基于此同意甲方以代持方式持有乙方股权为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条总则

1.1本协议旨在规范乙方对甲方进行股权激励的具体事宜，并明确双方在股权代持过程中的权利义务关系第1页共5页

1.2本协议所述股权激励计划系乙方根据自身发展需要，为激励员工而提供的福利措施，甲方同意接受该激励并按本协议约定履行相关义务

1.3本协议项下股权代持关系仅限于本协议约定内容，双方应严格遵守相关法律法规，确保代持行为的合法性和有效性第二条股权激励计划方案

2.1激励股权数量乙方同意授予甲方万股（或%股权比例）的激励股权

2.2激励股权来源所述股权由乙方现有股东依法转让或乙方新增资本时由乙方直接授予

2.3激励股权价格乙方同意按元/股（或%的出资比例）向甲方授予激励股权，甲方按上述价格支付相应价款

2.4激励股权期限甲方获得激励股权后，需在乙方服务满年（或达到本协议约定的业绩目标）方可享有完整的股权权属

2.5激励股权的管理乙方负责办理股权激励相关事宜，包括但不限于工商变更登记、股权过户等事项第三条代持安排

3.1代持股权鉴于乙方公司章程或其他内部规定限制员工直接持有股权，乙方同意甲方通过代持方式持有本协议项下激励股权

3.2代持人（名义股东）乙方指定为代持人，代持人同意按照本协议约定代为持有甲方激励股权

3.3代持股权的权利归属代持股权的实际权利归属于甲方，包括但不限于收益权、处分权等，代持人仅作为名义股东，不享有实际权利第2页共5页

3.4代持期间代持关系自本协议签订之日起至年月日（或本协议约定的解除条件成就之日）止

3.5代持费用甲方无需支付代持费用，代持人在代持期间因代持股权产生的所有费用均由乙方承担第四条代持双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.

1.1享有代持股权的收益权、处分权及其他实际权利；

4.

1.2按时足额支付激励股权的对价款；

4.

1.3在本协议约定的服务期限内或业绩目标达成前，不得单方面解除代持关系或转让代持股权；

4.

1.4配合乙方完成股权激励相关手续，包括但不限于签署文件、提供资料等

4.2乙方的权利与义务

4.

2.1负责办理代持股权的工商变更登记、股权过户等法律手续；

4.

2.2确保代持关系的合法性和有效性，保障甲方的合法权益；

4.

2.3在本协议约定的条件成就时，协助甲方办理代持股权解除手续；

4.

2.4监督代持人的行为，确保其不得擅自处分代持股权或以其他方式损害甲方的合法权益

4.3代持人的权利与义务

4.

3.1仅以名义股东身份代为持有代持股权，不得以任何形式干预或处分代持股权；

4.

3.2配合甲方及乙方完成与代持股权相关的所有法律手续；第3页共5页

4.

3.3代持人不得将代持股权作为自身资产进行质押、担保或其他权利处分，否则应承担相应法律责任第五条退出机制

5.1股权退出条件

5.

1.1本协议约定的服务期限届满或业绩目标达成后，甲方可以申请解除代持关系，将代持股权过户至自身名下；

5.

1.2若甲方在服务期限内因辞职、被解雇或其他原因离开乙方公司，本协议项下激励股权的处理方式如下（a）若服务期限未满，甲方不得要求解除代持关系，激励股权由乙方收回，甲方已支付的对价款不予退还，且不得主张任何收益；（b）若服务期限已满，激励股权按本协议约定过户至甲方名下

5.2股权退出程序

5.

2.1甲方应在本协议约定的退出条件下，向乙方提交书面申请；

5.

2.2乙方应在收到申请后个工作日内完成股权过户手续；

5.

2.3若因特殊情况无法按时过户，双方可协商延长过户期限，但最长不得超过个月第六条权益保障

6.1收益分配代持期间，代持股权产生的所有收益（包括但不限于分红、增值收益等）归甲方所有，乙方或代持人不得截留或扣留

6.2股权处分若乙方发生合并、分立、解散或其他可能导致股权变动的情形，代持股权的处理方式应优先保障甲方的合法权益第4页共5页

6.3争议解决若双方因本协议项下股权激励或代持关系产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第七条法律适用及其他

7.1本协议适用中华人民共和国法律，任何因本协议引起的争议均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，其余用于办理相关法律手续甲方（签字）日期年月日乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日本协议为规范股权激励及代持关系的示例性文本，具体条款可根据实际情况调整，建议在专业律师指导下签署第5页共5页。