2025企业合同管理资料范本劳动合同保密及竞业限制协议书

2025企业合同管理资料范本-劳动合同保密及竞业限制协议书劳动合同保密及竞业限制协议书本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名身份证号地址联系方式鉴于乙方受聘于甲方，担任职务，并可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就保密及竞业限制事宜达成如下协议第一条保密义务

1.1秘密信息的定义本协议所称的秘密信息（以下简称“秘密信息”）是指甲方在经营、管理、技术、财务、人事等方面所掌握的、具有商业价值或专有第1页共5页性的信息、资料、数据、图纸、软件、客户名单、营销策略、业务模式、管理方法等，无论其以何种形式存在，包括但不限于文字、图表、电子文件、录音、录像等

1.2保密范围乙方在甲方工作期间，因职务关系接触到的秘密信息，无论其是否已明确标记为秘密，均属于甲方的财产，乙方应当予以保密

1.3保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，持续至秘密信息依法公开或经甲方书面同意披露为止

1.4乙方的保密义务

（1）乙方承诺不将秘密信息用于与甲方无关的任何目的；

（2）未经甲方书面同意，乙方不得将秘密信息泄露给任何第三方；

（3）乙方在甲方工作期间，应当采取一切必要措施保护秘密信息的安全，防止秘密信息被窃取、篡改或泄露；

（4）乙方在离职后，仍需履行保密义务，不得以任何形式利用秘密信息从事任何可能损害甲方利益的行为第二条竞业限制义务

2.1竞业限制的范围为保护甲方的商业利益，乙方承诺在本协议约定的竞业限制期限内，不得从事以下行为

（1）直接或间接地参与任何与甲方及其关联公司经营业务相同或类似的商业活动；

（2）受聘于与甲方及其关联公司存在竞争关系的单位；第2页共5页

（3）作为自然人或法人的任何形式的经济组织的投资者或实际控制人，从事与甲方及其关联公司相同或类似的业务活动

2.2竞业限制期限竞业限制期限为乙方从甲方离职之日起年，无论乙方因何原因离职，均应遵守本条款的约定

2.3竞业限制的地域范围竞业限制的地域范围为中国境内，包括甲方及其关联公司开展业务的所有区域

2.4竞业限制的例外

（1）乙方为甲方提供与本协议约定的竞业限制无关的咨询服务或技术支持，且不违反本协议其他条款的，不视为违反竞业限制义务；

（2）乙方在甲方书面同意的情况下，可以参与与甲方业务不冲突的其他工作或活动第三条违约责任

3.1违约行为乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务的，应当承担违约责任

3.2违约金

（1）如乙方违反保密义务，泄露秘密信息或从事其他损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部损失，并可要求支付违约金元；

（2）如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并收取违约金元，要求乙方赔偿由此造成的全部损失

3.3损失的计算第3页共5页因乙方的违约行为导致甲方的损失，包括但不限于调查费用、律师费用、名誉损失、经营损失等，均由乙方承担

3.4其他责任如乙方的行为触犯了相关法律法规，甲方有权依法追究乙方的法律责任第四条补偿条款

4.1竞业限制补偿甲方承诺在乙方履行竞业限制义务期间，按月向乙方支付补偿金，金额为乙方离职前个月的平均工资的%（即每月人民币元），支付方式为

4.2补偿期限补偿金的支付自乙方离职之日起，按月支付，直至竞业限制期满为止如乙方未履行竞业限制义务，则甲方有权停止支付补偿金，并要求乙方返还已支付的补偿金第五条争议解决

5.1协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决

5.2诉讼解决如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第六条其他条款

6.1协议的变更第4页共5页本协议的任何修改、变更或补充均需以书面形式经双方签字盖章后方可生效，未尽事宜双方可另行签订补充协议

6.2协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至约定的条款履行完毕之日终止

6.3协议的独立性本协议作为甲乙双方劳动合同的组成部分，具有独立法律效力，不因劳动合同的终止或解除而失效

6.4其他说明本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日签署注意事项本协议需由甲乙双方签字或盖章确认，签字前请仔细阅读并理解所有条款内容如对条款内容有异议，请在签署前与甲方协商解决本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议以上协议内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整，建议在签订前咨询专业律师第5页共5页。