2025劳动合同附件竞业限制协议

2025劳动合同附件竞业限制协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（公司方）名称地址法定代表人统一社会信用代码乙方（员工方）姓名身份证号联系方式地址鉴于乙方将在甲方担任职务，并接触到甲方的商业秘密和其他机密信息，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后的竞业限制事项达成如下协议第一条定义

1.1竞业限制指乙方在甲方任职期间及离职后，不得从事与甲方业务范围相同或相竞争的活动，包括但不限于与甲方相同或类似的业务、产品或服务

1.2商业秘密指甲方所有的未公开的、具有商业价值的、能够为甲方带来经济利益的技术信息、经营信息、客户信息及其他机密信息

1.3离职指乙方因任何原因离开甲方，包括但不限于辞职、解雇、退休、勚免等第1页共4页第二条适用范围

2.1本协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后年内（以下简称“竞业限制期”）的竞业限制义务

2.2乙方在竞业限制期内，不得以任何形式在与甲方有竞争关系的企业（以下简称“竞争企业”）中担任任何职务，包括但不限于员工、合伙人、股东、董事、监事、顾问、独立承包商等

2.3乙方在竞业限制期内，不得为任何竞争企业提供任何形式的技术支持、咨询服务、代理服务或其他可能影响甲方业务的商业行为第三条竞业限制的范围

3.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动，具体包括但不限于a.参与任何与甲方业务相竞争的企业或组织的经营、管理或投资；b.为任何竞争企业提供与甲方业务相关的技术、信息、建议或其他支持；c.拥有任何与甲方业务相竞争的企业或组织的股权、合伙权益或其他经济利益；d.以任何形式参与与甲方业务相竞争的商业活动

3.2乙方在离职时应当将其掌握的所有商业秘密及机密信息归还甲方，并不得以任何形式复制、泄露、使用或转让第四条竞业限制的补偿

4.1甲方将在乙方履行竞业限制义务期间，按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前个月的平均工资的%（具体金额为元/月）第2页共4页

4.2竞业限制补偿金自乙方离职次月起开始支付，支付方式为银行转账，甲方应当在每月日前将补偿金支付至乙方指定账户

4.3乙方应当在收到竞业限制补偿金后，向甲方提供收据或其他证明材料，以确认收到款项第五条竞业限制的终止

5.1如果乙方在竞业限制期内违反本协议约定的竞业限制义务，并且在甲方发出书面通知后日内未予以改正的，甲方有权单方面终止本协议，并停止支付竞业限制补偿金

5.2本协议在以下情况下自动终止a.乙方在竞业限制期届满后；b.甲乙双方协商一致同意终止；c.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，导致本协议无法继续履行

5.3本协议终止后，乙方不再承担竞业限制义务，但其在甲方任职期间已经实施的违约行为应当依法承担责任第六条违约责任

6.1乙方违反本协议约定的竞业限制义务，包括但不限于在竞业限制期内从事与甲方业务相竞争的活动，或者泄露、使用、转让商业秘密的，应当向甲方支付违约金违约金标准为乙方在甲方工作个月的工资总额的倍，即人民币元

6.2除了支付违约金外，乙方还应当赔偿因其违约行为给甲方造成的全部经济损失，包括但不限于律师费、调查费、诉讼费等第3页共4页

6.3甲方未按约定支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方继续履行支付义务，但不得减轻或免除其竞业限制义务第七条争议解决

7.1本协议的履行过程中如发生争议，双方应当本着友好协商的原则，通过协商解决

7.2如果协商未果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

8.2本协议自双方签字或盖章之日起生效

8.3本协议正本一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（公司方）签字盖章日期年月日乙方（员工方）签字日期年月日注本协议具体内容请根据实际情况填写，确保内容真实、合法、有效第4页共4页。