2025企业管理资料企业劳动合同文档范本

2025企业管理资料-最新企业劳动合同文档范本企业劳动合同合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式住址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同合同期限为固定期限自年月日起至年月日止第1页共6页无固定期限自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止以完成一定工作任务为期限自年月日起，至（工作任务完成时）止双方约定试用期为个月，试用期工资为元/月，试用期包括在合同期限内第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为甲方有权根据经营需要、乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致签署《岗位调整协议》乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量完成工作任务第三条工作时间与休息休假甲方安排乙方执行以下第种工作制度a.标准工时制每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时b.不定时工作制工作时间不固定，视工作需要安排c.综合计算工时制以为周期，平均日工作时间不超过8小时乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假及其他符合法律规定或公司制度的假期甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休第2页共6页第四条劳动报酬乙方的工资标准为元/月（日）试用期工资为本条约定工资的%甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，并提供工资条，载明支付项目和数额乙方享有奖金、补贴、绩效工资等福利待遇，具体按公司规章制度执行乙方依法享有最低工资保障，甲方不得支付低于当地最低工资标准的劳动报酬第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应依法承担个人缴费部分乙方享有住房公积金待遇，甲方按月从乙方工资中代扣代缴乙方应承担的住房公积金部分乙方在患病、生育、年老、工伤等情况下，依法享有相应待遇甲方为乙方提供（福利项目，如补充医疗保险、免费班车、节日福利等），具体见公司规章制度第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方的合法权益乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德乙方不得从事任何损害甲方利益、破坏甲方声誉或违反职业道德的行为第3页共6页甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或惩处第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可变更本合同内容，并签署书面《劳动合同变更协议》出现以下情形，甲方有权解除合同a.乙方在试用期间被证明不符合录用条件b.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响出现以下情形，乙方有权解除合同a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件b.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动劳动合同终止情形包括a.合同期限届满b.甲乙双方约定的终止条件出现c.法律法规规定的其他终止情形第八条经济补偿乙方因本合同第七条第2款b、c、d项原因被解除合同的，甲方不支付经济补偿甲方因经营需要依法裁员或乙方因本合同第七条第3款原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金乙方违反商业秘密或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金第九条培训与服务期第4页共6页甲方为乙方提供专业培训的，双方应签订《培训服务期协议》，约定服务期限和违约责任服务期限内，乙方不得提前离职，否则应向甲方支付培训费用第十条保密与竞业限制乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露乙方在合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似岗位工作甲方应支付乙方保密费或竞业限制补偿费，具体金额为元/月第十一条劳动争议甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共6页希望以上内容能够满足您的需求，如需进一步修改或补充，请随时告知第6页共6页。