2025北京兼职用工劳动合同书范文

2025北京兼职用工劳动合同书范文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在北京市签订甲方（用工单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（兼职员工）姓名性别身份标识联络方式电子邮箱鉴于甲方因工作需要，需雇佣兼职员工协助完成相关工作，乙方愿意为甲方提供兼职劳动服务双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守第一条合同期限本合同期限为个月，自年月日起至年月日止本合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）第1页共4页

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方有权根据工作需要，在征得乙方书面同意后，调整乙方的工作岗位或工作地点乙方不同意调整的，本合同自动解除，双方互不承担违约责任第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为兼职形式，具体工作时间为，每周不超过小时

3.2乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班乙方迟到、早退或旷工的，甲方有权按照《劳动考勤管理制度》（附件二）处理第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写）该报酬已包含乙方所有劳动报酬及相关费用

4.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方劳动报酬如遇节假日，支付日期顺延

4.3乙方的劳动报酬不得低于北京市最低工资标准第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳年月至年月的保险，险种为，保险金额为

5.2乙方自行承担社会保险费用的个人缴纳部分

5.3乙方如需甲方协助办理社会保险相关手续，应向甲方提供所需材料第六条劳动保护与劳动条件第2页共4页

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和北京市地方标准的工作环境和劳动条件

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》及相关规定为乙方办理理赔手续第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理

7.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据《员工奖惩制度》（附件三）予以处罚，直至解除本合同第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）与其他单位建立劳动关系，影响本岗位工作的；

（4）泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的

8.3本合同到期或双方协商一致解除的，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任第3页共4页

9.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为元第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一JsonObject签署日期甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字签署日期乙方签字第4页共4页。