2025咖啡店员工劳动合同协议书模板

2025咖啡店员工劳动合同协议书模板本协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）咖啡店名称地址法定代表人联络方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份标识联络方式地址鉴于甲方需要为其咖啡店招聘员工，乙方愿意加入甲方团队工作，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方处的工作事项达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自第1页共5页年月日起至年月日止第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容包括但不限于

2.2乙方应根据甲方的要求，按时完成指定的工作任务，并达到甲方规定的岗位要求和业绩标准

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容或工作地点进行合理调整，乙方应当予以配合第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天具体排班安排由甲方根据经营需要合理安排，乙方应服从甲方的合理安排

3.2甲方保证乙方每周至少休息一天如因经营需要确需乙方加班，甲方将依法支付加班费用或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），试用期工资为正式工资的%，即人民币元（大写元整）乙方还可通过绩效考核获得奖金、提成或其他奖励

4.2甲方每月日前以银行转账形式向乙方支付上月工资如遇节假日顺延第2页共5页

4.3乙方享有（福利名称，如社会保险、公积金、餐补、交通补贴等）

4.4乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整幅度由甲方根据相关规定和乙方的实际工作情况决定第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定，具体为工作满一年，享有天带薪年假；工作满三年，享有天带薪年假；以此类推

5.4甲方为乙方提供（福利内容，如员工折扣、节日礼物、定期体检等）第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失

6.3甲方对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养第七条劳动纪律第3页共5页

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》《考勤制度》等

7.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并获得批准

7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作场所内饮酒或使用违禁物品

7.4乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，未经甲方许可，乙方不得将甲方的任何资料、文件或物品带离工作场所

7.5乙方不得在合同期内兼职其他与甲方业务相冲突的工作，如发现乙方违反此规定，甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同

8.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同

8.4乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同

8.5甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以随时通知甲方解除合同

8.6本合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同第九条违约责任

9.1除本合同另有规定外，任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失第4页共5页

9.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿给甲方造成的实际损失

9.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同所载条款均为双方的真实意思表示，任何一方不得以未仔细阅读为由主张合同条款无效

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.4本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第5页共5页。