2025财务人员劳动合同范本版标准版

2025财务人员劳动合同范本版标准版甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（员工）性别身份标识联络方式鉴于甲方需要专业的财务人员为其提供财务管理和核算服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一章合同期限第一条合同期限本合同为年期限的劳动合同，自年月日起，至年月日止第二条试用期甲乙双方同意约定试用期为个月，自年月日起，至年月日止在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方第二章工作内容与职责第三条工作岗位第1页共6页乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务甲方可以根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第四条工作地点乙方的工作地点为（具体地点）如因工作需要，甲方可以要求乙方变更工作地点，乙方应服从安排第五条工作职责乙方应当严格遵守甲方的财务管理制度和相关规章制度，认真履行岗位职责乙方负责编制和审核财务报表、账务处理、税务申报等财务相关工作，确保财务数据的准确性、真实性和完整性乙方应当妥善保管财务资料，不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的财务信息乙方应当按时完成甲方交办的其他财务相关工作第三章工作时间与休息休假第六条工作时间甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方应当服从安排第七条休息休假乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利具体休假安排由甲方根据实际情况统筹安排第四章劳动报酬第八条工资标准第2页共6页甲方每月支付乙方工资，标准为人民币元（大写）乙方的工资包括基本工资、绩效工资及其他津贴、补贴，具体分配比例由甲方根据乙方的实际工作表现确定第九条工资支付时间甲方应于每月日前支付乙方上月的工资如遇节假日，支付日期顺延第十条加班工资乙方在法定工作时间内加班，甲方按乙方正常工作时间工资的

1.5倍支付加班工资乙方在法定休息日加班，甲方按乙方正常工作时间工资的2倍支付加班工资乙方在法定休假日加班，甲方按乙方正常工作时间工资的3倍支付加班工资第五章社会保险与福利第十一条社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第十二条福利待遇甲方为乙方提供（具体福利，如住房公积金、节日福利、培训机会等）乙方享有（具体福利，如带薪年休假、健康体检等）第六章劳动纪律第3页共6页第十三条乙方承诺乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方应当爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得利用职务之便谋取私利第十四条违纪处理乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除劳动合同等处理乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任第七章合同的变更、解除与终止第十五条合同变更甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同的内容变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效第十六条合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；e.因乙方的过错致使劳动合同无法履行的甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同a.未按约定支付工资的；第4页共6页b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e.甲方未履行劳动合同约定的其他义务的第十七条合同终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止甲方应当依法为乙方办理劳动关系终止手续，并支付相应的经济补偿金第八章违约责任第十八条乙方违约责任乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方受到的损失乙方未提前日通知甲方解除劳动合同的，应当赔偿甲方受到的损失，赔偿金额为元第十九条甲方违约责任甲方未按本合同约定支付工资或者缴纳社会保险费的，应当支付乙方违约金，违约金为元第九章争议解决第二十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十章其他条款第二十一条附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行第5页共6页本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第6页共6页。