2025合同范本企业劳动合同模板

2025合同范本-企业劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（劳动者）姓名性别身份标识住址联络方式鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方为员工事项达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止如本合同为无固定期限劳动合同，则自年月日起，双方同意在本合同第条约定的条件下终止或解除本合同第1页共5页如本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以（具体任务名称）完成之日为合同终止日第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体职位名称）一职，并按照甲方的要求完成该岗位的各项工作任务

2.2乙方的工作地点为若因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应当提前通知乙方，并在必要时与乙方协商一致第三条劳动报酬

3.1甲方同意按以下方式支付乙方的劳动报酬基本工资元/月；绩效奖金按甲方的绩效考核制度执行；津贴补贴元/月（如有）；其他福利（具体说明）

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠

3.3乙方的加班工资计算基数为本合同约定的基本工资，加班工资的具体计算方式按国家法律规定执行第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体按照国家法律规定执行第2页共5页第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，避免因违章操作造成人身伤害或财产损失

5.3乙方从事存在职业危害作业的，甲方应按国家规定定期为乙方进行职业健康检查第六条保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇

（1）（具体福利一）；

（2）（具体福利二）；

（3）（具体福利三）第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议

7.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；第3页共5页

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同

7.3发生下列情形之一的，乙方可解除本合同

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作

7.4本合同到期劳动合同自然终止，双方无需另行通知第八条经济补偿

8.1因甲方原因解除劳动合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿，具体标准和支付方式按《劳动合同法》执行

8.2乙方提前日以书面形式通知甲方解除劳动合同的，无需支付违约金，但应按甲方要求办理工作交接手续第九条培训服务期与保密义务

9.1乙方接受甲方提供的专项培训，培训费用由甲方承担的，双方约定服务期为年，乙方违反服务期约定应支付违约金，违约金标准为

9.2乙方对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

9.3本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方在本合同终止后年内仍应履行保密义务第十条竞业禁止

10.1乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方同行业竞争的单位中担任任何职务，包括但不限于（具体范围）第4页共5页

10.2甲方应支付乙方竞业禁止补偿金，补偿金标准为，按月支付第十一条劳动争议处理

11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为合同模板正文，具体内容需根据实际情况填写并签署第5页共5页。