2025标准版企业劳动合同

2025标准版企业劳动合同合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）性别出生日期身份标识地址联络方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守以下条款第一条工作期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止第二条工作内容与职责甲方根据乙方的专业技能、工作经验及实际工作需求，安排乙方从事（岗位名称）工作，具体工作内容为第1页共5页乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间与休息甲乙双方同意乙方的工作时间为（标准工时、综合计算工时、不定时工时），具体安排按甲方的考勤制度执行乙方每周休息天，具体休息时间由甲乙双方协商确定甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬与福利甲方按照乙方的岗位和工作表现，确定乙方的月工资为人民币元（大写）工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日甲乙双方约定，乙方享有（奖金、绩效工资、提成）等绩效报酬，具体计算方式为甲方为乙方缴纳（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴乙方享有（带薪年休假、婚丧假、产假等）及其他国家规定的福利待遇第五条劳动条件与保障甲方确保乙方的劳动环境符合国家法律法规及行业标准，提供必要的劳动工具和工作条件第2页共5页乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全甲方定期对乙方进行职业培训和安全教育，提升乙方的职业技能第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，维护甲方的利益和形象乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和核心技术资料乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议在合同履行期间，若出现下列情形之一，甲方可以解除合同

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正；

（4）乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任在合同履行期间，若出现下列情形之一，乙方可以解除合同

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内劳动能力未恢复，无法继续从事原工作第3页共5页合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止终止后，甲方为乙方办理相应的离职手续，并依法支付经济补偿金（如有需要）第八条经济补偿与赔偿本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金，具体标准为（按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行）若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任第九条劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可以另行约定，并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的任何条款变更均须以书面形式经甲乙双方签字盖章后生效本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签署日期乙方（签字）第4页共5页日期第5页共5页。