2025医疗机构兼职用工协议

2025医疗机构兼职用工协议本协议由以下双方于年月日在（签订地点）签订甲方（用工单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（兼职人员）姓名性别身份标识联络方式地址鉴于乙方希望利用业余时间为甲方提供医疗相关领域的兼职服务，甲方愿意接受乙方提供的服务，双方为明确各自的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下协议第一条合同期限本协议为非全日制用工协议，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签的具体条款由双方另行约定第二条工作内容第1页共5页乙方的工作岗位为，具体工作内容为乙方的工作地点为，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作地点，但应当提前日通知乙方乙方应当按照甲方的要求完成本职工作，并服从甲方的合理安排乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德第三条工作时间乙方的工作时间为小时/周，具体排班方式由甲乙双方协商确定甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当与乙方协商一致，并依法支付加班工资乙方应当按时完成工作任务，不得迟到早退若因特殊情况无法按时完成工作任务，应当及时向甲方负责人报告第四条劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为元/月，具体支付方式为（现金/银行转账）甲方应当于每月日前支付乙方上月的劳动报酬乙方的劳动报酬不包括社会保险、公积金等福利待遇，甲方不为乙方缴纳社会保险和公积金甲方支付的劳动报酬为乙方的全部收入，乙方无需缴纳个人所得税，甲方不为乙方代扣代缴任何税费第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务第2页共5页甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、时间以及工作地点，但应当提前通知乙方甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如乙方违反相关规定，甲方有权解除本协议甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作过程中的人身安全甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬乙方的权利与义务乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，以确保乙方能够正常完成工作任务乙方有权获得约定的劳动报酬，无权要求甲方支付其他费用乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，不得从事与工作无关的活动乙方应当保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得向外界泄露甲方的机密信息或患者资料乙方不得与其他单位建立劳动关系，不得利用职务之便谋取私利第六条劳动保护与劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品甲方应当定期组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担乙方在工作中发生工伤事故，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方依法享受工伤保险待遇乙方应当严格遵守操作规程和劳动安全卫生规定，防止事故的发生第3页共5页第七条保密条款乙方承诺对在甲方工作期间获悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露乙方承诺在本协议终止后，仍然履行保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密或机密信息进行任何活动乙方违反保密条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失第八条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以书面形式变更本协议变更内容应当经双方签字盖章后生效发生下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，无需提前通知

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的发生下列情形之一的，乙方可以解除本协议

（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（2）乙方因健康原因无法继续工作的本协议到期自动终止，双方不再续签的，本协议终止第九条违约责任任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失乙方在本协议有效期内擅自离职或违反保密条款的，应当向甲方支付违约金，违约金为元第4页共5页甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当补足应付的劳动报酬，并支付相当于应付劳动报酬20%的违约金第十条争议解决本协议履行过程中发生争议的，双方应当通过友好协商解决协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一条其他条款本协议未尽事宜，双方可以另行约定，并签订书面补充协议本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本协议为示范文本，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整，建议在签订前咨询专业法律顾问第5页共5页。