2025建筑工程公司劳动合同

2025建筑工程公司劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份标识户籍地址联络方式鉴于甲方为依法成立的建筑工程公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方从事相关工作事宜达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作

2.2乙方的工作地点为若甲方因工程需要调整乙方工作地点，应提前30日以书面形式通知乙方

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量，履行岗位职责第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、绩效工资、奖金等具体发放方式按照甲方工资管理制度执行

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资

3.3乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行

4.3甲方根据自身实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体详见甲方规章制度第五条劳动条件与劳动保护第2页共5页

5.1甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故发生

5.3乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事特殊工种的，甲方应按照国家法律法规规定提供必要的防护措施第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容

7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同a.乙方严重违反劳动纪律或规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方在试用期间被证明不符合录用条件；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响；e.乙方被依法追究刑事责任

7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；第3页共5页c.甲方强迫乙方劳动或者采用暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；d.乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；e.乙方因甲方变更工作地点、工作岗位或工作内容，拒不同意变更而解除劳动合同

7.4在下列情况下，本合同终止a.本合同期限届满；b.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；c.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；d.甲方被依法宣告破产；e.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散第八条劳动争议的解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）第4页共5页日期年月日第5页共5页。