2025企业餐厅厨师聘用合同

2025企业餐厅厨师聘用合同合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）公司名称地址法定代表人身份标识乙方（受聘人）姓名性别身份标识地址联络方式鉴于甲方需要专业厨师为其企业餐厅提供高品质的餐饮服务，乙方愿意为甲方提供相关的烹饪技术和劳动，双方经平等协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年合同到期后，双方可协商续签第二条工作内容

2.1乙方担任甲方企业餐厅的厨师，主要负责日常菜品的研发、制作、烹饪及厨房管理工作第1页共4页

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于

（1）根据甲方的要求，负责企业餐厅菜单的设计与创新；

（2）根据餐厅的营业情况，合理安排食材的采购、储存和使用；

（3）负责厨房设备的日常维护和保养；

（4）遵守甲方的规章制度，确保厨房的卫生、安全和高效运作；

（5）协助甲方完成员工培训和团队管理工作第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据餐厅的运营需求进行调整，并提前通知乙方

3.2乙方的休息日为每周天，如因特殊原因需要调整，甲方应提前与乙方协商一致第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月支付乙方工资为人民币元（大写元整），并在每月日前发放

4.2乙方的工资包括基本工资、奖金、绩效工资及其他补贴，具体分配比例由甲乙双方另行协商确定

4.3甲方为乙方提供以下福利

（1）缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）；

（2）缴纳住房公积金；

（3）享有带薪年假、婚假、产假等国家规定的法定节假日；

（4）享有节日福利、奖金及绩效奖励；

（5）提供免费的工作餐或餐饮补贴；

（6）提供定期的身体健康检查；

（7）提供必要的职业培训和技能提升机会第2页共4页第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的厨房工作环境，确保乙方的工作安全和身体健康

5.2乙方在工作中必须遵守甲方的厨房操作规程和安全规范，正确使用厨房设备和工具，防止发生意外事故

5.3甲方应根据乙方的工作需求，提供必要的劳动保护用品，并定期对厨房设备进行维护和更新，确保其正常运行第六条合同的变更与解除

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或声誉损害；

（3）因乙方的过失导致餐厅发生重大食品安全事故；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方被依法追究刑事责任

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因健康原因无法继续胜任本职工作第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失第3页共4页

7.2乙方违反合同约定擅自离职或泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第九条附则

9.1本合同所涉的工资、福利等标准，如因国家政策调整或甲方经营状况变化，双方可另行协商调整

9.2本合同中涉及的“甲方”特指公司，“乙方”特指甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。