2025劳动合同书甘肃标准版

2025劳动合同书甘肃标准版正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于甘肃省年月日在（签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联络方式统一社会信用代码乙方（劳动者）姓名性别身份标识地址联络方式鉴于甲方依法经营，乙方具备相应的劳动能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同

1.2固定期限自年月日起至年月日止第1页共6页

1.3无固定期限自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止

1.4以完成一定工作任务为期限自年月日起，至（工作任务完成之日）止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位或职位）工作

2.2甲方安排乙方在（工作地点）从事工作

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，并签订书面协议第三条工作时间

3.1甲方实行（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制，具体工作时间如下标准工时每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时综合计算工时以（月、季度、年）为周期综合计算工作时间不定时工作时间根据实际情况确定，以完成工作任务为考核依据

3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休第四条休息休假

4.1乙方依法享有每周（休息日）的休息时间

4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期第2页共6页

4.3甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休第五条劳动报酬

5.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、绩效奖金、津贴等

5.2工资支付方式（银行转账、现金支付）

5.3工资支付时间每月日前支付上月工资

5.4乙方的奖金、补贴等按照甲方的规章制度和考核结果发放第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并按时足额缴纳相关费用

6.2乙方享有（住房公积金、企业年金等）福利，具体标准和方式按照甲方规章制度执行

6.3甲方为乙方提供（福利待遇，如节日慰问、带薪假期等）第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程

7.3甲方应定期安排乙方进行职业健康检查，保障乙方的身心健康第八条职业培训

8.1甲方负责对乙方进行岗前培训和岗位培训，提升乙方的职业技能第3页共6页

8.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提高自身素质

8.3乙方因培训产生的费用，由（甲方、乙方）承担第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务

9.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为

9.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚第十条合同的变更、解除与终止

10.1变更本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

10.2解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同a未按照本合同约定支付劳动报酬的；b未依法为乙方缴纳社会保险费的；c以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同a在试用期内被证明不符合录用条件的；b严重违反甲方的规章制度的；c严重失职，给甲方造成重大损失的第4页共6页

10.3终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止第十一条经济补偿

11.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金

11.2经济补偿金的标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行第十二条违约责任

12.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金

12.2乙方违反本合同约定，提前解除合同或违反劳动纪律的，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议

13.2本合同的解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律

13.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（劳动者签字）签字日期年月日签订地点第5页共6页签订日期年月日第6页共6页。