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文本内容:
2025合同模板-企业劳动合同范本范本企业劳动合同范本**合同编号甲方(用人单位)(填写用人单位名称)法定代表人(填写法定代表人姓名)地址(填写用人单位地址)联络方式(填写用人单位联络方式)乙方(劳动者)(填写劳动者姓名)身份标识(填写劳动者身份标识)地址(填写劳动者地址)联络方式(填写劳动者联络方式)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同第一条合同期限本合同为期限劳动合同(选择填写“固定期限”或“无固定期限”或“以完成一定工作为期限”)
1.1固定期限自年月日起至年月日止
1.2无固定期限自年月日起至法定或本合同约定的终止条件出现时止
1.3以完成一定工作为期限自年月日起至(填写具体工作完成或终止条件)时止第二条工作内容第1页共5页
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(填写具体岗位名称)岗位(工种)工作
2.2乙方的工作内容以甲方的岗位职责说明书为准
2.3甲方有权根据经营需要和乙方的能力、表现,调整乙方的工作岗位,但应与乙方协商一致,并签订岗位调整协议
2.4乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,完成工作任务第三条工作时间
3.1甲方安排乙方执行(填写“标准工时制”、“综合计算工时制”或“不定时工时制”)工作制
3.2标准工时制每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时
3.3综合计算工时制平均每月工作时间不超过
166.64小时,具体以甲方安排为准
3.4不定时工时制工作时间以完成工作任务为准,无固定上下班时间
3.5甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元/月(填写具体金额)
4.2乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的工资分配制度执行
4.3甲方支付的工资不低于当地最低工资标准
4.4甲方每月日发放上月工资,遇节假日顺延第2页共5页
4.5乙方病假、事假、探亲假等期间的工资按国家规定和甲方内部制度执行第五条社会保险
5.1甲方为乙方依法缴纳各项社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴
5.3乙方享有依法规定的社会保险待遇,具体标准和领取方式按国家规定执行第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方工作安全
6.2甲方应建立健全劳动安全管理制度,对乙方进行劳动安全教育,防止劳动事故的发生
6.3乙方在工作中应严格遵守劳动安全规程,避免发生工伤事故
6.4乙方因工作需要从事特殊工种的,甲方应安排职业健康检查第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据相关制度进行处理,直至解除本合同
7.3甲方应依法制定或修改涉及乙方切身利益的规章制度,并在签订本合告知乙方
7.4乙方有权对甲方的规章制度提出合理意见和建议第3页共5页第八条合同的变更、解除、终止、续订
8.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容,并签订书面补充协议
8.2在本合同期限内,有下列情形之一的,甲乙双方可以解除合同
(1)双方协商一致;
(2)乙方无法胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)甲乙双方约定的其他情形
8.3有下列情形之一的,甲方可以解除合同
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的
8.4有下列情形之一的,乙方可以解除合同
(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方因甲方的欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更合同的第4页共5页
8.5合同期限届满,甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同第九条违反合同的责任
9.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任
9.2乙方违反培训协议、竞业限制协议或其他约定的,应按约定支付违约金
9.3甲乙双方因履行合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方内部制度执行
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
10.3本合同自签订之日起生效甲方(盖章)法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方(签字)日期年月日注本合同为模板,具体条款需根据实际情况填写并符合当地法律法规要求第5页共5页。
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