2025【合同范本】临时工合同范本

2025【合同范本】临时工合同范本合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称甲方名称地址甲方地址法定代表人甲方法定代表人联络方式甲方联络方式乙方（劳动者）姓名乙姓名性别乙性别身份标识乙身份标识地址乙地址联络方式乙联络方式鉴于乙方愿意为甲方提供临时性、辅助性或者替代性的工作，甲方同意接受乙方的劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自起始日期至终止日期若本合同到期后双方均无异议，本合同可自动续签，但需另行签订书面协议第1页共5页

1.2本合同为非全日制用工合同，乙方的工作时间为具体工作时间，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位名称（以下简称“岗位”）的工作，具体职责为岗位职责

2.2乙方的工作地点为工作地点如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，需提前天通知乙方，经双方协商一致后方可调整

2.3乙方应按照甲方的要求，认真完成分配的各项工作任务，并服从甲方的合理安排和管理第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的劳动报酬标准为每小时/每日/每月人民币，具体支付方式为计件制/计时制

3.2甲方向乙方支付劳动报酬的时间为支付时间，如遇节假日顺延

3.3乙方的劳动报酬已包含乙方的全部劳动所得，甲方不再额外支付加班费或其他补贴，除非双方另有约定

3.4乙方的劳动报酬由甲方以转账/现金形式支付，支付至乙方指定的账户银行账户第四条社会保险

4.1甲乙双方共同确认，乙方为临时用工，不享受甲方的正式员工福利，包括但不限于社会保险、公积金等第2页共5页

4.2甲方为乙方缴纳工伤保险，保险费用由甲方承担，其他社会保险费用由乙方自行承担

4.3乙方在合同期内发生工伤事故的，甲方应按照国家和地方的相关法律法规协助乙方进行工伤认定和理赔第五条劳动纪律

5.1乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》《考勤制度》等

5.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工迟到、早退或旷工的处理方式按照甲方的考勤制度执行

5.3乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方

5.4乙方不得在本合同履行期间从事与甲方相同或类似的其他工作，不得兼职

5.5乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予书面警告、罚款、解除合同等处理第六条合同的变更、解除和终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容

6.2本合同的解除分为协商解除和单方解除

6.

2.1协商解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同，解除时间为双方签字确认之日

6.

2.2单方解除若乙方违反劳动纪律、规章制度或者甲方的合理要求，甲方有权单方解除本合同，且不承担任何经济补偿责任同样，若乙方因个人原因单方解除合同，需提前天以书面形式通知甲方，并完成工作交接，否则乙方应承担相应责任第3页共5页

6.3本合同期满自然终止，如双方未续签，本合同自终止之日自行失效第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，甲方有权要求乙方赔偿损失

7.2乙方因个人原因未提前通知甲方单方解除合同，或未完成工作交接的，甲方有权扣除乙方未领取的劳动报酬作为违约金

7.3甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未付劳动报酬

7.4任何一方因不可抗力导致无法履行本合同的，双方互不承担违约责任第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。