2025年小学教师劳动合同书

2025年小学教师劳动合同书合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（学校）名称地址法定代表人联系人联络方式乙方（教师）姓名性别身份标识地址联络方式鉴于甲方需要专业的小学教育服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下劳动合同条款第一条合同期限第1页共5页

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同

1.3试用期为个月，自合同签订之日起至年月日止试用期满后，双方对乙方的工作表现进行评估，若评估不合格，甲方有权解除合同第二条工作内容与职责

2.1乙方应聘担任甲方的小学教师岗位，主要负责年级的教学工作及其他学校安排的相关教学任务

2.2乙方应根据甲方的教学安排，按时完成教学计划、备课、授课、作业批改、考试测评等教学任务

2.3乙方应履行教师职业道德规范，尊重学生，不得有任何歧视、侮辱或体罚学生的行为

2.4乙方应参与学校组织的教研活动、家长会、学校管理等相关工作，服从学校的统一安排

2.5乙方在合同期内不得在其他教育机构兼职或从事与甲方业务相冲突的工作第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照国家规定的小学教师工作时间执行，每周工作天，每天工作小时

3.2乙方的授课时间安排由甲方统一制定，具体时间以学校通知为准

3.3乙方享有国家法定节假日及寒暑假，具体假期时间以甲方规定为准第2页共5页

3.4乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费或安排补休第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），试用期工资为正式工资的%

4.2甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资

4.3乙方的绩效工资按照甲方制定的绩效考核办法执行，具体标准为元/月

4.4甲方为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行

4.5乙方享有年度绩效奖金、节假日补贴、生日福利、采暖补贴等福利待遇，具体标准以甲方规定为准第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险费用由甲方承担，乙方个人部分由甲方代扣代缴

5.2乙方在合同期内享有医疗期及工伤保险待遇，具体标准以国家法律法规及甲方规定为准

5.3乙方因病或非因工受伤需停工医疗的，医疗期内甲方支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准的%第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务，服从学校管理第3页共5页

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露学校机密、商业秘密及学生个人信息

6.3乙方不得迟到、早退或无故缺勤，迟到或早退超过次的，甲方有权扣发相应工资

6.4乙方在合同期内不得未经批准擅自离开工作岗位或从事与教学无关的活动第七条合同的解除与终止

7.1合同期满后，双方协商一致可以续签合同；若不再续签，合同自动终止

7.2在合同期内，若乙方因个人原因提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职

7.3若乙方严重违反劳动纪律或教学规范，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿

7.4若甲方因学校搬迁、解散或其他不可抗力原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿第八条违约责任

8.1若乙方违反本合同的约定，尤其是违反劳动纪律、教学规范或泄露学校机密，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣发工资或解除合同

8.2若甲方无故拖欠乙方工资或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿

8.3任何一方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任第九条争议解决第4页共5页

9.1若因本合同的履行发生争议，双方应通过友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的任何条款不得擅自修改，若需修改，须经双方协商一致并签字确认

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期第5页共5页。