2025标准企业劳动合同范本

2025标准企业劳动合同范本本劳动合同（以下简称本合同）由以下双方于年月日在（以下简称中国）（填写城市名称）签订甲方（企业）（填写公司名称）地址（填写公司地址）法定代表人（填写姓名）联络方式（填写联络方式）乙方（员工）（填写员工姓名）性别出生日期年月日身份标识家庭住址联络方式鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，平等、自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止双方同意可以续签合同，需在合同期满前三十日内协商确定试用期乙方试用期为个月，自年月日起至年第1页共5页月日止试用期满后，经甲方考核合格，正式转为正式员工第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位名称）一职

2.2乙方的工作内容包括但不限于（详细列出岗位职责）

2.3乙方的工作地点为（填写具体地点）如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为（填写具体金额）元/月，试用期工资为（填写具体金额）元/月

3.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

3.3乙方享有绩效奖金、提成、加班工资等，具体标准按甲方规章制度执行

3.4甲方为乙方缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时

4.2甲方安排乙方加班的，应支付不低于工资150%的加班费

4.3乙方享有国家法定节假日和年休假，具体天数按甲方规章制度执行第五条社会保险与福利第2页共5页

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，月缴纳标准为元，其中乙方个人承担元

5.3乙方享有（如企业年金、补充医疗保险、员工福利等）福利第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得在外兼职

6.3乙方应当爱护甲方财物，如因乙方过失造成损失，需承担相应赔偿责任第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容

7.2甲方可以解除合同的情况乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方违背真实意思订立本合同；乙方被追究刑事责任

7.3乙方可以解除合同的情况甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险费；第3页共5页甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；甲方强令乙方冒险作业；乙方依法享受基本养老保险待遇；乙方因病或非因工死亡

7.4本合同终止条件合同期限届满；甲乙双方约定的终止条件出现；法律法规规定的其他终止情形第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应当依法支付乙方经济补偿金经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，不足一年的按一年计算

8.2乙方月工资高于当地社会平均工资三倍的，经济补偿按三倍计算，支付期限不超过十二个月第九条其他条款

9.1乙方承诺已仔细阅读并完全理解本合同内容，愿意遵守甲方的规章制度

9.2本合同未尽事宜，双方协商解决，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力

9.3本合同的任何条款变更，需以书面形式经双方签字确认

9.4本合同生效后，双方必须严格履行，任何一方不得擅自修改或解除

9.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条附则

10.1补充协议（如无，可注明无）第4页共5页

10.2声明与承诺甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本合同，任何一方不得以任何形式强迫对方签订本合同

10.3培训协议如乙方接受甲方提供的专业培训，需另行签订《培训协议》，具体内容以《培训协议》为准

10.4保密协议如乙方接触甲方的商业秘密，需另行签订《保密协议》，具体内容以《保密协议》为准甲方（盖章）乙方（签字）授权代表（签字）身份复印件（粘贴处）日期年月日日期年月日第5页共5页。