2025建筑项目经理劳动合同

2025建筑项目经理劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（劳动者）姓名性别身份标识住址联络方式鉴于甲方需要专业化的建筑项目管理人才，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条职位与职责

1.1甲方聘请乙方担任建筑工程项目经理（以下简称“项目经理”），并正式任命乙方为项目管理团队的负责人，全面负责项目的规划、实施、监督和管理

1.2乙方的主要职责包括但不限于

（1）负责项目整体管理，确保项目按计划完成；第1页共4页

（2）协调业主、设计单位、施工单位及其他相关方的关系；

（3）制定项目管理方案，包括进度、质量、成本控制；

（4）监督项目团队的工作，确保团队成员履行职责；

（5）按时提交项目报告和相关文件；

（6）完成甲方交办的其他与项目相关的任务第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止

2.2合同期满后，双方可协商续订合同第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的月基本工资为人民币元（大写）若绩效奖金、补贴或其他附加报酬有变动，甲方应提前以书面形式通知乙方

3.2甲方将按月支付乙方工资，支付日期为每月日，遇节假日顺延

3.3乙方享有绩效奖金、项目完成奖励、法定节假日工资、年休假工资、sick leave（病假工资）及其他根据甲方规定应支付的福利

3.4甲方可根据公司的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平，调整乙方的工资待遇第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的标准工作时间为每周小时，每日工作时间为时至时（中午/下午）第2页共4页

4.2乙方因工作需要加班，需经甲方批准，并按国家法律规定支付加班工资或安排补休

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数按中国劳动法及甲方的规定执行

4.4乙方应合理安排工作与休息时间，确保身体健康和工作效率第五条社会保险与福利

5.1甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方向乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、奖金、节日补贴、培训机会及其他甲方规定的福利

5.3乙方享有甲方提供的其他福利，如（根据需要填写，例如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等）第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律因乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，导致甲方受到损害或损失的，乙方应承担相应的责任

6.2乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系，亦不得从事与甲方利益冲突的活动未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或在业余时间从事与甲方业务相关的其他工作

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三者披露甲方的秘密信息第七条合同的变更、终止与解除

7.1双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同第3页共4页

7.2本合同在下列情况下终止

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致同意终止；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行

7.3任何一方因违反本合同约定，导致合同解除或终止的，需依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担相应责任第八条争议的解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的任何修改或补充，均须以书面形式经双方签字盖章后方可生效

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效第十条签署确认甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上合同范本结合了法律术语和人性化语言，内容全面，格式规范，可供参考填写第4页共4页。