2025中学教师劳动合同模板

2025中学教师劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（学校）名称地址法定代表人联络方式乙方（教师）姓名身份标识住址联络方式鉴于甲方需要专业、合格的教师从事教育教学工作，乙方愿意为甲方提供相应的教育教学服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面劳动合同第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（学科或职务）的教学工作，并完成甲方交付的教育教学任务第1页共4页

2.2乙方的工作地点为中学（以下简称“学校”），除非甲乙双方另有书面约定，乙方不得擅自变更工作地点

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校的工作安排和管理第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为国家规定的每周不得超过40小时的标准工时制度，具体安排由甲方根据教学需要确定

3.2乙方在教学期间享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据学校实际情况另行通知

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应当安排相应时间的补休或支付加班工资，加班工资标准按照国家相关规定执行第四条劳动报酬

4.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和教学成果由甲乙双方另行约定

4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣

4.3乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%，其中乙方个人缴存比例为%，具体标准按国家规定执行第2页共4页

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、带薪年假、健康体检和子女教育优惠等，具体福利内容由甲乙双方另行约定第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护学校财产，维护学校声誉

6.2乙方应当履行教师的职业道德规范，尊重学生，不得有侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生的行为

6.3乙方应当按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工如有特殊情况，需提前向甲方书面请假

6.4乙方不得在本合同期内从事与教育教学无关的第二职业，不得在其他学校兼任教师第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

7.2在本合同期内，如出现以下情形，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任

7.3在本合同期内，如出现以下情形，乙方可以解除合同甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动

7.4合同到期后，双方未续签的，本合同终止

7.5合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理相关手续，结清工资及其他应付款项第3页共4页第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，导致合同解除的，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金，具体扣除标准由甲乙双方另行约定

8.2甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第4页共4页。