2025专业版个人劳动合同范本

2025专业版个人劳动合同范本正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（劳动者）姓名性别身份标识地址联络方式鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，乙方愿意成为甲方的员工，甲方愿意雇佣乙方，双方同意订立本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守第一条劳动合同期限本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，合同期限自年月日起至以下日期终止固定期限至年月日止第1页共5页无固定期限至本合同依法解除或终止时止以完成一定工作任务为期限自本合同签订之日起，至工作任务完成时止第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为乙方的工作地点为甲方根据经营需要，可依法变更乙方的工作地点或岗位，并在变更前与乙方协商一致或提前通知乙方乙方应当根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德第三条工作时间乙方的标准工作时间为小时/周，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的岗位特性确定，并符合国家法律法规关于工作时间的规定如果乙方的工作岗位属于特殊工种或需要轮班制，乙方同意按照甲方的安排执行相应的班次和轮班制度甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作的，应当依法支付加班加点工资第四条劳动报酬乙的基本工资为元/月（试用期工资为元/月），具体支付方式为（银行转账/现金）甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税及其他应扣款项第2页共5页乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和劳动成果进行调整，调整方案由甲乙双方协商确定乙方享有（节假日工资/加班工资/奖金/绩效工资/其他）等福利，具体标准和发放方式由甲方根据规章制度和实际情况确定第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应当依法承担相应的个人缴费部分除法律规定的社会保险外，甲方根据自身经济效益为乙方提供以下福利乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、病假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行第六条劳动条件与保护甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康甲方应根据乙方的岗位特点，提供必要的劳动工具、防护装备和其他工作所需的设施乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应当及时报告，防止事故发生第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务乙方应当遵守职业道德，不得从事任何损害甲方利益或违反职业操守的行为第3页共5页甲方应当对乙方进行岗前培训和必要的岗位培训，乙方应当积极参加并完成培训任务第八条合同的变更、解除和终止变更本合同在履行过程中，若需变更，双方应当协商一致，并签订书面补充协议解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同

（4）乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的，甲方可以解除本合同

（5）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同终止

（1）本合同期限届满，双方不再续签的，本合同终止

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止

（3）乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同终止

（4）其他依法终止的情形第九条违约责任甲方违反本合同约定的，应当依法承担相应的法律责任和经济赔偿责任第4页共5页乙方违反本合同约定的，应当依法承担相应的法律责任和经济赔偿责任，并承担给甲方造成的损失第十条其他条款本合同未尽事宜，双方应当协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日（全文结束）第5页共5页。