2025建筑项目短期工劳动合同

2025建筑项目短期工劳动合同合同编号签订地点甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别身份标识地址联络方式鉴于甲方承建（以下简称“本项目”），需要招聘短期工（以下简称“乙方”）从事相关工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等协商，自愿订立本合同第一条合同期限

1.1本合同为短期劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期满后，双方可协商决定是否继续雇佣关系

1.3本合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止第1页共6页第二条工作岗位与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（工种）/（岗位）工作

2.2乙方的工作地点为，甲方有权根据项目施工需要调整乙方的工作岗位或地点，但应在合理范围内提前通知乙方第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天具体工作时间由甲方根据项目需要安排，并符合劳动法的相关规定

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规支付加班费或安排补休

3.3乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定

3.4乙方累计工作满年的，享有天的带薪年假，具体安排由双方协商确定第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为元/月（试用期工资为元/月），工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等

4.2甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

4.3甲方安排乙方加班的，加班费按基本工资的%计算

4.4乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇

4.5甲方按月支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳（填写具体保险类型，如工伤保险、医疗保险等）第2页共6页

4.6甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方的工作安全和健康

5.2甲方应依法按时足额支付乙方的劳动报酬，不得违反国家法律法规

5.3甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，但应提前通知乙方

5.4甲方有义务为乙方提供必要的培训，帮助乙方提高工作效率和技能水平

5.5甲方有权根据乙方的工作表现和项目进度，决定是否继续雇佣或解聘乙方第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权获得按时足额的劳动报酬，并享有法律规定的其他劳动权利

6.2乙方有权在工作期间提出合理的工作建议和意见，甲方应认真听取并积极采纳

6.3乙方有权拒绝甲方的任何违法指挥和强令冒险作业，甲方不得解除或终止本合同

6.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责完成本职工作

6.5乙方应保守甲方的商业秘密和项目机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

6.6乙方不得在本项目工作期间从事第二职业或兼职其他工作，否则视为严重违反劳动纪律第3页共6页

6.7乙方应在合同期内积极维护甲方的财产和利益，不得损坏或挪用甲方的设备和资源

6.8乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的内部规章制度，如有违反，愿意承担相应的责任

6.9乙方应按时完成甲方安排的培训和考核任务，以确保自身技能符合项目要求

6.10乙方在发现劳动条件或工资待遇不符合约定时，应及时向甲方提出异议，双方应协商解决第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的防护装备和合理的休息设施

7.2甲方应根据乙方的工作性质和环境，提供必要的职业危害防护措施，并定期组织乙方进行健康检查

7.3乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生如乙方因违反操作规程导致工伤事故，甲方不承担相应责任

7.4乙方在工作期间享有获得及时医疗救助的权利，如发生工伤事故，甲方应立即组织救治，并按照国家规定为乙方申请工伤认定和赔偿

7.5乙方在工作期间不得擅自离开工作岗位或与其他员工串岗，否则可能导致的安全责任由乙方自行承担第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效

8.2解除第4页共6页

8.

2.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议

8.

2.2乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可随时通知乙方解除合同，无需支付经济补偿

8.

2.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可提前日以书面形式通知乙方解除合同

8.

2.4甲方因工作需要调整乙方岗位或地点，而乙方拒绝的，甲方可提前日以书面形式通知乙方解除合同

8.

2.5由于不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同

8.3终止本合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止

8.4经济补偿

8.

4.1如甲方因前款第

8.

2.

2、

8.

2.

3、

8.

2.4情形解除合同，应依法支付相应的经济补偿

8.

4.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，否则应承担相应的违约责任第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方劳动报酬或违反其他合同约定的，应依法承担相应的法律责任

9.2乙方违反本合同约定的条款，如擅自离职、违反保密义务或劳动纪律的，应依法承担相应的经济赔偿责任

9.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法赔偿相应的损失第5页共6页第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决，或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同的履行过程中，双方的任何通知、函件等均应以书面形式送达对方

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效

10.5本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期乙方（签字）日期（注本合同为范本，具体内容需根据实际情况填写，建议在专业律师指导下使用）第6页共6页。