2025劳动局劳动合同模板

2025劳动局劳动合同模板**劳动合同编号本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（劳动者）姓名性别年龄身份标识联络方式户籍地址现居住地址鉴于甲方需要雇佣乙方从事（填写具体工作内容）工作，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守第一条劳动合同期限

1.1本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）的劳动合同第1页共5页

1.2本合同的期限为自年月日起至年月日止（或完成工作之日）

1.3若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容及工作地点，乙方应服从甲方的合理安排

2.4乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量标准第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为（填写具体工资标准或计算方式），甲方按月支付乙方工资，具体支付方式为（银行转账/现金支付等）

3.2甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

3.3甲方应支付乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、加班费、补贴等，具体标准和计算方式以甲方的规章制度为准第四条工作时间和休息休假

4.1甲乙双方约定乙方正常工作时间为每天小时，每周工作天第2页共5页

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假等带薪休假

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，具体计算方式按照国家有关规定执行第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，公积金的缴纳标准为

5.3乙方享有甲方根据国家规定提供的其他福利待遇，包括但不限于（填写具体福利内容，如住房补贴、午餐补贴、交通补贴等）第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全和健康的工作环境中工作

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度

6.3乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并为乙方提供必要的医疗救助和经济补偿第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同第3页共5页

7.3甲方应依法制定并公示其规章制度，乙方应认真阅读并严格遵守第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，本合同可以解除

8.2本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金

8.3如有以下情形之一，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方因刑事责任被追究

8.4如有以下情形之一，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失

9.2若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担违约责任第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十一条合同的生效

11.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

11.2甲方应当在本合同签订后日内将本合同文本交付乙方第十二条附则

12.1本合同的解释与执行应适用中华人民共和国相关法律法规

12.2如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁甲方（用人单位）名称地址法定代表人签字日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日（注此模板为参考使用，具体条款应根据实际情况和法律法规的要求进行调整）第5页共5页。