《2025交通信号控制系统设计人员劳动合同》

《2025交通信号控制系统设计人员劳动合同》本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利与义务甲方（用人单位）名称地址法定代表人联络方式乙方（劳动者）姓名性别身份标识联络方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年若合同期限届满后双方协商一致，可续签劳动合同第二条工作内容与要求工作岗位乙方同意担任甲方交通信号控制系统设计人员，具体工作内容包括但不限于交通信号系统的设计、开发、测试及相关技术支持工作第1页共5页工作职责乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成所分配的工作任务，并严格遵守甲方的规章制度和工作流程工作标准乙方的工作成果需符合国家相关技术标准及甲方的质量要求，确保设计的交通信号控制系统安全、可靠、高效第三条工作地点与时间工作地点乙方的工作地点为，若甲方因工作需要调整乙方的工作地点，需提前通知乙方并双方协商一致后方可变更工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时如因工作需要加班，甲方将依法支付加班费用或安排补休考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，未经批准不得迟到、早退或旷工第四条劳动报酬基本工资甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写元整），并根据乙方的工作表现和公司效益进行调整绩效奖金乙方有权根据甲方的考核制度获得相应的绩效奖金，具体标准详见甲方的《绩效考核管理办法》津贴与补贴乙方享有甲方提供的与岗位相关的津贴与补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等支付方式甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税及其他应缴费用第五条社会保险与福利第2页共5页社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（个人部分由甲方代扣代缴）福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、婚假、丧假、产假、培训机会等，具体详见甲方的《员工福利管理办法》第六条劳动纪律遵守法律乙方应严格遵守国家的法律法规，恪守职业道德，不得从事任何违法违纪行为遵守规章制度乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理与安排保密义务乙方承诺对其在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露竞业限制在本合同履行期间及离职后年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位工作，或自行从事与甲方业务相竞争的活动第七条合同的变更、解除与终止协商变更甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效合同解除第3页共5页甲方解除权在试用期内，甲方有权提前日以书面形式通知乙方解除本合同；试用期后，甲方若需解除合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金乙方解除权乙方若需解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职若乙方未提前通知而擅自离职，应承担相应的违约责任即时解除若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方可即时解除本合同，无需支付经济补偿金合同终止本合同期满后，若双方未续签，则本合同自动终止若因甲方被依法宣告破产或解散，本合同亦自动终止第八条劳动争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条其他条款合同附件本合同的附件包括但不限于《员工守则》《绩效考核管理办法》《保密协议》等，与本合同具有同等法律效力合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第4页共5页乙方（签字）日期年月日第5页共5页。