新员工入职合同书_202520岗位工作合同

新员工入职合同书:202520xx岗位工作合同合同编号签订地点甲方（用人单位）（公司名称）地址法定代表人联络方式乙方（员工）身份标识地址联络方式鉴于乙方自愿加入甲方团队，甲方同意聘用乙方为正式员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与岗位要求乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务第1页共4页甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，维护甲方的合法权益第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据工作需要安排甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作情况统一安排第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放甲方将于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行调整第五条社会保险与福利待遇甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，费用由甲乙双方按国家规定比例分担甲方为乙方提供（如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等）福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行第六条劳动保护与工作条件第2页共4页甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故乙方患病或因工受伤需要治疗的，甲方按国家规定提供医疗期及医疗待遇第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方形象乙方不得利用职务之便从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对违反劳动纪律的行为有权进行处罚第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同条款在合同期限内，若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同如甲方因经营状况发生重大变化或乙方严重违反甲方制度，甲方有权解除合同合同期满后，若双方未续签合同，本合同自动终止第九条违约责任乙方未提前通知甲方而擅自离职，或在试用期内未履行提前通知义务的，甲方有权扣除已发工资中的相应部分作为经济补偿甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方有权解除合同第十条其他条款第3页共4页本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期第4页共4页。