2025合同范本：员工试用期合同模板

2025通用合同范本员工试用期合同模板员工试用期合同模板本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订甲方（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（员工姓名）身份证号地址联系方式鉴于双方就乙方加入甲方工作的事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本协议，以兹共同遵守第一条合同期限

1.1本协议为试用期劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止

1.2试用期满后，若双方同意继续聘用，双方可另行签订正式劳动合同第二条工作内容与职责第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职位名称）一职

2.2乙方的工作内容包括但不限于（详细列出乙方的具体工作职责）

2.3乙方应遵守甲方的公司章程、规章制度及员工行为规范，按时完成工作任务，努力达到甲方的绩效考核标准

2.4甲方有权根据乙方的工作表现、公司业务需要或其他合理原因，调整乙方的工作岗位或工作内容第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

3.2乙方的上下班时间应严格遵守甲方的考勤制度

3.3甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排加班时间以实际记录为准，加班费按相关法律规定支付

3.4乙方享有国家法定节假日，具体假期安排以甲方通知为准第四条薪酬与福利

4.1乙方在试用期间的月工资为人民币元整（￥），按月发放，发放时间为每月日

4.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金（如有）及其他津贴（如有）具体构成详见《薪酬明细表》

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按国家规定执行

4.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如带薪年假、节日补贴、培训机会等）第2页共4页第五条考核与转正

5.1试用期期间，乙方的工作表现将接受甲方的考核评估考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、职业道德等

5.2甲方将在试用期结束前个工作日内通知乙方考核结果

5.3若乙方通过考核，甲方将正式聘用乙方，并签订正式劳动合同；若乙方未通过考核，甲方有权解除本协议第六条保密与竞业限制

6.1乙方承诺在试用期间及转正后，严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息

6.2在试用期间及转正后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他企业中任职或从事类似业务，也不得自营与甲方业务相竞争的业务

6.3本条款的效力不受本协议终止或解除的影响第七条合同的解除

7.1试用期间，若乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或未能达到甲方的试用期考核标准，甲方有权解除本协议

7.2若甲方在试用期间发现乙方提供的个人信息或资格证明不属实，甲方有权解除本协议

7.3试用期间，若乙方因病或非因工受伤无法继续工作，甲方有权根据相关法律规定解除或终止本协议

7.4试用期间，若甲方因业务调整或其他合法原因需要裁员，甲方有权解除本协议

7.5本协议的解除应提前日以书面形式通知对方第3页共4页第八条争议解决

8.1双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的，任何一方可依法向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本协议自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注本合同为通用合同范本，实际使用时请根据具体情况进行调整，并确保符合当地法律法规第4页共4页。